Cómo Unirse A La Bolsa De Trabajo Cuando Se Reduce El Personal

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Cómo Unirse A La Bolsa De Trabajo Cuando Se Reduce El Personal
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Video: Cómo Unirse A La Bolsa De Trabajo Cuando Se Reduce El Personal

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Video: Cómo buscar trabajo por las BOLSAS DE EMPLEO [CÓMO FUNCIONAN] 2024, Abril
Anonim

El corte puede afectar a todos. Incluso las empresas más estables a veces atraviesan crisis y se ven obligadas a reducir el número de empleados. En este caso, la persona despedida puede postularse a la bolsa de trabajo. Allí lo ayudarán a encontrar un trabajo en su especialidad o lo enviarán a cursos de reciclaje.

Cómo unirse a la bolsa de trabajo cuando se reduce el personal
Cómo unirse a la bolsa de trabajo cuando se reduce el personal

Necesario

  • - pasaporte civil general;
  • - libro de trabajo o documento que lo sustituya (que acredite las calificaciones profesionales);
  • - Certificado de salario de los últimos tres meses.

Instrucciones

Paso 1

Antes de ponerse en contacto con la bolsa de trabajo, prepare un paquete de documentos. Recibirá un certificado de salario al ser despedido de un miembro del personal. Hágale saber para qué se necesita esta información. La bolsa de trabajo necesita un certificado del salario promedio (asignación) para determinar el monto de las prestaciones por desempleo y las becas. Esto es exactamente lo que requerirá el inspector de trabajo.

Paso 2

Comuníquese con el intercambio dentro de las dos semanas posteriores a su despido. Guarde su pasaporte, certificado de salario y libro de trabajo en una carpeta separada y acuda a la cita. Es mejor llegar a la apertura, así habrá más posibilidades de llegar al inspector entre los primeros.

Paso 3

Un empleado del servicio de empleo le pedirá que escriba una declaración que lo declare desempleado. Este, junto con un paquete de documentos, permanece pendiente en la bolsa de trabajo durante diez días hábiles. En caso de una decisión positiva, se concertará una cita con el inspector a cargo de los ciudadanos que necesiten empleo.

Paso 4

El inspector ofrecerá una serie de vacantes en la especialidad. Todos ellos aparecerán en la lista de exclusión, junto con los números de teléfono y las direcciones de las empresas que necesitan personal.

Paso 5

Llame a la organización y programe una entrevista. En dos semanas, debe recorrer todas las direcciones de la lista. Después de eso, acude a una cita con el inspector de la bolsa de trabajo.

Paso 6

Si todas las empresas han rechazado el empleo, el inspector emitirá una nueva lista. Si alguna de las entrevistas tuvo éxito, será eliminado del registro en la bolsa de trabajo.

Paso 7

Si la profesión no es popular y no hay vacantes adecuadas, realice un reentrenamiento y obtenga una nueva. Por recomendación del intercambio, puede obtener una especialidad que sea popular en el mercado laboral.

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