Suponga que el director ejecutivo quiere transferirse, por ejemplo, al puesto de jefe de contabilidad. Para ello, deberá redactar un comunicado dirigido a los fundadores, sobre su cese del cargo de titular de la empresa y traslado a otro cargo. Es necesario celebrar un acuerdo adicional con él, en el que indicar el cambio en la función laboral.
Necesario
- - documentos del director;
- - descripción del trabajo del jefe de contabilidad;
- - acta de la asamblea constituyente;
- - mesa de personal;
- - Código del Trabajo de la Federación de Rusia;
- - acuerdo del contrato de trabajo.
Instrucciones
Paso 1
El director de la empresa debe manifestar su decisión de transferirse al puesto de jefe de contabilidad en un comunicado. Debe redactar el documento dirigido al presidente de la junta de fundadores (si hay varios miembros de la organización), el único fundador (si la empresa tiene un miembro). La solicitud debe enviarse por escrito al gerente un mes antes de la fecha prevista de transferencia.
Paso 2
La solicitud de transferencia al cargo de jefe de contabilidad se inscribe en el orden del día de la asamblea constituyente, que debe realizarse dentro de un mes a partir de la fecha en que el director redacta la solicitud. La decisión de los participantes de remover al director general, trasladarlo a otro cargo (indicando su nombre) y nombrar a otra persona para el cargo de titular se registra en forma de protocolo, que debe ser firmado por el secretario de la constituyente. asamblea, el presidente de la junta de fundadores.
Paso 3
Llegue a un acuerdo con el exdirector. En este caso, el número del contrato de trabajo no cambia. Escriba una lista de funciones laborales en el documento, habiendo familiarizado previamente al exgerente con la descripción del puesto del jefe de contabilidad. El derecho a firmar por parte del empleador tiene el nuevo director general, por parte del empleado, el antiguo gerente transferido al puesto de jefe de contabilidad. Asegúrese de certificar el acuerdo con el sello de la empresa.
Paso 4
Después de la transferencia de asuntos por parte del ex director a un nuevo gerente, llenando una solicitud en el formulario p14001 para remover los poderes del antiguo CEO, redacte una orden. Escriba en él el hecho de la transferencia del ex gerente al puesto de jefe de contabilidad. Fijarle el tamaño del salario, confiando en bonificaciones, pagos adicionales. Por parte del empleador, el nuevo director debe firmar la orden. Familiarizar al empleado aceptado para el puesto de jefe de contabilidad con el documento. Debe poner su firma, la fecha de familiarización con el pedido.
Paso 5
En el libro de trabajo del exdirector, haga una entrada apropiada. Fecha de la transferencia. En la información sobre el trabajo, escriba la siguiente frase: “Transferido del cargo de director general al cargo de jefe de contabilidad”. En el terreno, indique el número y la fecha de la orden de transferencia. Familiarice al empleado con el registro. Debe firmar personalmente en el campo para su revisión. Certificar el registro con el sello de la empresa, la firma del responsable de contabilidad, mantenimiento, almacenamiento de libros de trabajo. En la tarjeta personal del empleado, anote la transferencia.
