Por ausencia del lugar de trabajo o por llegar tarde un tiempo determinado, el empleado deberá redactar una nota explicativa dirigida a la primera persona de la empresa. Este documento no tiene un formulario unificado, pero muchas empresas crean formularios específicamente para esta organización.
Necesario
- - documentos de los empleados;
- - una pluma;
- - documentos de la empresa;
- - documentos de respaldo;
- - Hoja A4.
Instrucciones
Paso 1
En una hoja A4 en la esquina superior izquierda, escriba el nombre de la unidad estructural de acuerdo con la tabla de personal. En la esquina superior derecha, debe ingresar el nombre completo o abreviado de la empresa de acuerdo con la tabla de dotación de personal o el apellido, nombre, patronímico de una persona de acuerdo con un documento de identidad, si la forma jurídica de la empresa es un empresario individual. Indique el apellido, iniciales del responsable de la organización, su cargo en el caso dativo.
Paso 2
Debajo del nombre de la unidad estructural, escriba el nombre del documento en mayúsculas, indique la fecha real de la compilación de la nota explicativa. Asigne un número a este documento. Anote el motivo por el que redactó este documento. Pueden ser ausencias del lugar de trabajo, retrasos, entrega tardía o presentación de documentación y otros motivos.
Paso 3
En el contenido de la nota explicativa, indique su apellido completo, nombre, patronímico, el nombre del cargo que ocupa, la unidad estructural donde está registrado. Luego anote el hecho de su ausencia, retraso, entrega tardía o presentación de documentación. Indique la fecha real en la que ocurrió la falta disciplinaria.
Paso 4
Escriba la razón por la que llegó tarde, estuvo ausente, no presentó el informe a tiempo, etc. Este motivo debe ser válido, y si tiene documentos que lo confirmen, adjúntelos a la nota explicativa e indique sus nombres en ella. Si no tiene documentos de respaldo, indíquelo.
Paso 5
Escriba el nombre de su puesto de acuerdo con la tabla de personal, nombre, patronímico, apellido de acuerdo con el documento de identidad. Por favor ponga su firma personal.
