Cómo Corregir Una Entrada En Los Libros De Trabajo

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Cómo Corregir Una Entrada En Los Libros De Trabajo
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Video: Cómo Corregir Una Entrada En Los Libros De Trabajo

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Anonim

Si una entrada en el libro de trabajo se ingresa incorrectamente, debe corregirse. En cada caso individual, esto se hace de acuerdo con sus propias reglas de acuerdo con la ley. Cualquier libro de trabajo consta de tres partes: información sobre el empleado, información sobre el trabajo, información sobre premios.

Cómo corregir una entrada en los libros de trabajo
Cómo corregir una entrada en los libros de trabajo

Instrucciones

Paso 1

Si la información sobre el empleado se completa incorrectamente o si ha cambiado, los datos ingresados anteriormente se tachan con una línea y se escriben nuevos. Los enlaces a los documentos de cambio están escritos en el interior de la portada, se coloca la firma del titular y el sello de la organización.

Paso 2

En caso de error en la ortografía del nombre, patronímico o apellido, tache la ortografía incorrecta con una línea, escriba la correcta. Ponga el sello y la firma "Cree al corregido".

Paso 3

Cuando un empleado tiene una educación y especialidad diferente, ingréselo en la página de título, separado por comas de los datos anteriores. No es necesario marcar la presencia de diplomas.

Paso 4

La información del trabajo ingresada incorrectamente debe corregirse inmediatamente. Esto lo corrige el empleador o el nuevo empleador sobre la base de documentos del lugar de trabajo anterior. En caso de pérdida de documentos que confirmen la grabación, se realiza una corrección en base a los indicadores de los testigos (por decisión judicial, en casos extremos).

Paso 5

No se puede tachar en los registros de trabajos. Simplemente se ingresa que la entrada bajo un cierto número no es válida y se realiza la entrada deseada. Es necesario indicar el número de pedido o documento en base al cual se realizó la nueva entrada.

Paso 6

En caso de despido ilegal o en caso de transición fallida a otro trabajo, se corrigen de la forma anterior.

Paso 7

En caso de despido ilegal en virtud del artículo, a solicitud del empleado, se puede emitir un duplicado del libro de trabajo.

Paso 8

Las correcciones sobre premios se realizan de la misma forma que sobre el trabajo. En la parte inferior está escrito que la entrada bajo tal o cual número no es válida, y luego se realiza la entrada correcta.

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