El libro de trabajo es un documento que confirma la experiencia laboral del empleado, todos sus movimientos durante el trabajo. Las entradas ingresadas incorrectamente y corregidas incorrectamente pueden generar problemas al registrar una pensión de vejez o una pensión preferencial, por lo tanto, al corregir cualquier entrada incorrecta, uno debe guiarse por los párrafos 24 y 28 de las "Reglas para mantener y almacenar libros de trabajo"..
Necesario
- - pasaporte de empleado;
- - certificado de matrimonio, si se han modificado los datos personales (divorcio, cambio de apellido, etc.);
- - órdenes (decisiones, extractos, etc.);
- - documentos sobre educación (si es necesario modificar la información en la columna "educación" o "profesión").
Instrucciones
Paso 1
Si se encuentra una entrada incorrecta en la página número 1 en los datos personales, en el nombre completo, ingresó información sobre educación, fecha de nacimiento, fecha de llenado del libro de trabajo, o el empleado ha cambiado sus datos personales, por ejemplo, se casó, luego tache la entrada incorrecta con una línea, ingrese la siguiente inteligencia correcta. Ponga un sello en el interior de la portada y escriba sobre qué base se hicieron las correcciones. Como base, puede ingresar un certificado de matrimonio y datos de pasaporte o indicar una entrada errónea al completar un libro de trabajo.
Paso 2
No corrija las entradas si las ingresó incorrectamente en la "información sobre el trabajo" o "información sobre premios". Simplemente indique que la entrada no es válida, coloque el sello, la firma de la persona autorizada y realice la entrada correcta bajo el siguiente número de serie. Realice todos los cambios en las columnas correspondientes, como en el llenado habitual del libro de trabajo.
Paso 3
Si encuentra un error durante el llenado inicial del documento, complete un nuevo libro de trabajo, cancele y destruya el formulario dañado.
Paso 4
Al despedir a un empleado, asegúrese de verificar la exactitud de las entradas. Si un empleado descubre que las entradas se realizaron incorrectamente, por ejemplo, después de muchos años al solicitar una pensión, entonces está obligado a hacer correcciones basándose en los documentos presentados. Como documentos de respaldo para corregir entradas, use: un pasaporte con información personal modificada, certificado de matrimonio, certificados de archivo o datos. Si no hay documentos para realizar la entrada correcta, y esto sucede a menudo, entonces está obligado a crear una comisión de los miembros del comité sindical y, según la decisión de la comisión, realizar la entrada correcta. Los testimonios de testigos, documentos de pago, cuentas bancarias, etc. pueden servir como evidencia que confirme la duración del servicio.
