Estás de suerte, has pasado la entrevista y mañana vas a conseguir un nuevo trabajo. Este día significa mucho, por lo que debe prepararse con anticipación. Después de todo, su futura carrera dependerá de la impresión que dé a sus colegas.
En este caso, la preparación psicológica es importante, así como el conocimiento de algunas reglas simples.
ropa
No importa cuánto desee causar una impresión sorprendente en sus colegas con su apariencia, no debe hacer esto. Es mejor venir con ropa aceptada por el código de vestimenta de la empresa. Puede ser tanto de negocios como de estilo libre, por lo que es mejor saber de antemano qué se acostumbra llevar para trabajar en esta empresa.
Llegadas tardías
Cualquier equipo tiene una actitud negativa hacia llegar tarde, y llegar tarde el primer día generalmente se considera como el colmo del incumplimiento y la no obligación. Será mucho mejor si vienes temprano a trabajar y, a medida que llegue cada colega, conozcas a cada uno individualmente. Esto ayudará a conocer mejor el orden local: dónde cenan los colegas, si es posible tomar café aquí, dónde conseguir agua potable, etc.
Buena curiosidad
Si le han dado un mentor, le hará todas las preguntas. Sin embargo, sucede que simplemente no sabe "dónde se encuentra" ni a quién contactar para obtener una explicación de la tarea. No tenga miedo de hacer preguntas: a la mayoría de las personas les encanta ayudar a los novatos y recuerdan que también estaban en su lugar.
Gracias
Muchos recién llegados piensan que todos los miembros del nuevo equipo están obligados a ayudarlos y, por lo tanto, no dicen un "gracias" elemental en agradecimiento por la ayuda. A menudo se puede escuchar la respuesta: "Ajá, lo entiendo". Esto causa insatisfacción por parte de los colegas y puede comenzar el acoso en su contra: la persecución del equipo. Y esto no es de extrañar si no sabes agradecer tu apoyo.
Observación
Lo más importante es estudiar los procedimientos adoptados en la empresa, conocer la jerarquía tácita y comprender qué lugar puede ocupar aquí en sus planes profesionales y personales. Es mejor hacerlo basándose en sus observaciones y no en la opinión de sus colegas, porque a menudo es muy subjetivo e incorrecto. La simple observación desde el exterior con una mirada fresca puede ayudarte a hacer una buena carrera en este equipo, porque la nueva persona ve todo de una manera nueva y puede proponer nuevas ideas, y esto generalmente se alienta.
Chatterbox no es bueno
La comunicación con los compañeros el primer día y en general durante el trabajo es solo por negocios, es mejor dejar las conversaciones personales para la hora del almuerzo o para reuniones corporativas. Esto aumentará su tiempo de trabajo y sus colegas no se distraerán de sus deberes. De lo contrario, tendrás que escuchar las críticas de las autoridades sobre este tema.
¿Qué es aún mejor para no discutir? Esta lista incluirá problemas personales, sus secretos y la identidad de sus superiores. De lo contrario, puede convertirse en objeto de chismes y el jefe sabrá lo que piensa de él.
Sin embargo, necesita comunicarse con sus colegas, solo es importante hacerlo con el mayor tacto y cortesía. No sea personal, sea amable y se unirá fácilmente al equipo desde el primer día.
