El embarazo es un gran momento en la vida de una mujer. Sin embargo, la realidad moderna es tal que muchas mujeres a partir de los 9 meses se encuentran en un estado de estrés debido a que sus derechos son a menudo violados. Y en estas situaciones, tienen una pregunta: ¿quién protege los derechos de las mujeres embarazadas?
Expertos de la Academia de Ciencias de Rusia han calculado que si se respetaran al menos en un 100% los derechos laborales de las mujeres embarazadas, la tasa de natalidad aumentaría en un 20-30%. No es ningún secreto que muchas mujeres tienen miedo de quedar embarazadas, porque esto significará automáticamente que se quedarán sin trabajo, sin dinero y sin perspectivas.
A pesar de que la legislación protege formalmente a las mujeres embarazadas en su derecho al trabajo, de hecho, la legislación rara vez se cumple. Y no hay tan pocas formas de sobrevivir a una empleada embarazada.
La violación de los derechos de una mujer embarazada ocurre con regularidad y no solo a nivel de producción. Por ejemplo, si una mujer está oprimida en una familia, también puede buscar protección. Solo que no todas las mujeres embarazadas saben adónde acudir para proteger sus derechos.
Quién protege los derechos de las mujeres embarazadas
En primer lugar, los derechos de las mujeres embarazadas deben ser respetados por ley. Si una dama está siendo acosada en el trabajo, lo ideal es que el sindicato interceda por ella. Sin embargo, ahora esta forma de apoyo a los empleados no es muy común y no están presentes en todas las empresas. Pero incluso en este caso, la mujer embarazada no se queda sola. Puede acudir a un abogado.
Algunos expertos recomiendan consultar a un abogado o abogado independiente. Por lo tanto, existe una mayor posibilidad de que el caso se resuelva de manera imparcial.
También en la lista de defensores está la Protección Laboral del Estado y la Corte, si todos los defensores anteriores fueron impotentes.
Si se trata de la vulneración de los derechos de una mujer embarazada en la familia, por ejemplo, su marido la humilla, la golpea, le quita dinero, etc., el juzgado también ayudará. Además, puede dirigirse a los defensores de los derechos humanos, de los cuales hay bastantes en la actualidad. Se especializan en diferentes temas, incl. y protección de los derechos de las mujeres embarazadas. Otra opción es comunicarse con los centros de crisis que brindan asistencia a las mujeres en una situación.
Muy a menudo, se violan los derechos de las mujeres embarazadas y en el hospital. Hay casos frecuentes en los que a las mujeres se les niega la admisión al hospital, el registro, etc. Se requieren varios documentos y mucho más. Y todo esto a pesar de que estas acciones violan directamente los derechos de las mujeres embarazadas. En este caso, el Departamento de Salud es responsable de la protección de los derechos de las mujeres en la situación. Para empezar, debe enviar una queja sobre la mala conducta de los médicos al médico jefe de un centro médico. Si no hay reacción, debe comunicarse con las autoridades superiores.
Que considerar
Es bastante difícil para una mujer embarazada luchar por sus derechos. Después de todo, tiene cambios hormonales, cambios de humor, etc. Además, no se recomienda para una dama en posición de estar nerviosa, por lo que es mejor asegurarse de que haya un asistente que asistirá y ayudará a la mujer embarazada a lidiar con diversos retrasos burocráticos.
Además, las observaciones han demostrado que con una mujer embarazada, quienes no respetan sus derechos, se comunican francamente. Pero si está con un asistente, preferiblemente un hombre, jefes de empresa, médicos, etc. será más suave y amable.
