La licencia de maternidad se otorga a una mujer embarazada que se toma un tiempo para cuidar a su hijo. Recibe apoyo económico del estado. El nacimiento de un bebé está por delante y necesita saber cómo organizar la baja por maternidad.
Instrucciones
Paso 1
Cuente con apoyo económico aunque no tenga un trabajo fijo o sea estudiante. Para solicitar la baja por maternidad, es necesario disponer de un certificado médico. Con él, puede tomar una licencia por embarazo setenta días antes del parto y después del parto, cincuenta y seis días.
Paso 2
Si da a luz a mellizos o trillizos, la baja por maternidad se incrementa en 2 semanas. Por regla general, el período de licencia por maternidad aumenta con las complicaciones del parto o la cesárea.
Paso 3
Si tiene un trabajo oficialmente permanente y un contrato de trabajo concluido, debe comunicarse con el departamento de personal con un certificado médico y una solicitud de licencia por maternidad. Los pagos se calculan en nombre de su empresa en función de las ganancias promedio multiplicadas por la cantidad de días de vacaciones. Su empresa debe pagarle el monto total.
Paso 4
Si no tiene un trabajo fijo oficialmente y un libro de trabajo, entonces puede comunicarse con la oficina de la seguridad social en su lugar de residencia. Recibirás prestaciones por desempleo si estás registrado en un centro de empleo. Si eres estudiante, el pago por maternidad será el monto de tu beca. Si no recibe una beca, comuníquese con el centro de empleo.
Paso 5
Compre una tarjeta bancaria o una cuenta bancaria para recibir pagos. También necesitas un contrato de trabajo, baja por enfermedad. Se emite en la clínica prenatal, donde está registrado por un período de 30 semanas. Si, además del trabajo principal, la futura madre también trabaja a tiempo parcial, se elabora de acuerdo con el Código de Trabajo, entonces se debe emitir una licencia por enfermedad adicional.
Paso 6
Tenga en cuenta que si ha adoptado un niño, también tiene derecho a una baja por maternidad. Son setenta días de baja por maternidad. En este caso, el documento requerido se emite en el hospital donde nació el niño.
