El verano es la época de las vacaciones. Para usted, este es, en primer lugar, el momento de los viajes al mar, a la casa de campo, a familiares o amigos. Mientras está de vacaciones, además del lugar de trabajo y el salario ahorrado para usted, también recibe pago por vacaciones. El pago de vacaciones se acumula de acuerdo con el "Procedimiento para calcular los salarios medios", aprobado por el Gabinete de Ministros de Ucrania Nº 100 de 08.02.95.
Es necesario
- - información sobre el salario que se le pagó durante el año;
- - calculadora;
- - información sobre el número de días de vacaciones.
Instrucciones
Paso 1
Determine el período de facturación. El pago de vacaciones se calcula de acuerdo con el salario promedio del último año calendario (12 meses).
Paso 2
Determine el salario promedio diario mediante los siguientes cálculos: divida la cantidad de salario que se le acumuló en el último año calendario por 12 (la cantidad de meses en un año) y por 29.4 (la cantidad promedio mensual de días calendario).
Paso 3
Determine el monto del pago de vacaciones. Para hacer esto, multiplique el salario promedio diario por el número de días de vacaciones. Por ejemplo, recibe 2000 hryvnia por mes, lo que equivale a 24000 hryvnia por año. Divida la cantidad recibida por 365 días naturales. Como resultado, resulta que mientras está de vacaciones, recibe 65 UAH de su empleador todos los días. 75 kopeks Para determinar la cantidad de pagos de vacaciones, multiplique la cantidad recibida por la cantidad de días de vacaciones: 65 UAH. 75 kopeks x 24 días = 1578 UAH. 00 kopeks A este monto se suman los montos de pago estipulados por el convenio colectivo de la empresa.
Paso 4
Determina el monto del pago de vacaciones. Para hacer esto, multiplique el salario promedio diario por el número de días de vacaciones. Por ejemplo, recibe 2000 hryvnia por mes, lo que equivale a 24000 hryvnia por año. Divida la cantidad recibida por 365 días naturales. Como resultado, resulta que mientras está de vacaciones, recibe 65 UAH de su empleador todos los días. 75 kopeks Para determinar la cantidad de pagos de vacaciones, multiplique la cantidad recibida por la cantidad de días de vacaciones: 65 UAH. 75 kopeks x 24 días = 1578 UAH. 00 kopeks A este monto se suman los montos de pago estipulados por el convenio colectivo de la empresa.
