Siempre es frustrante perder su trabajo. Y no importa las razones por las que sucedió. Alguien es despedido, alguien es despedido por inconsistencias profesionales u oficiales, alguien presenta una solicitud de renuncia. Pero pasa el tiempo y comienza la búsqueda de otro trabajo.
Necesario
- - resumen;
- - carta de presentación
Instrucciones
Paso 1
Resista la tentación de sentir lástima de sí mismo constantemente. Y no dejes que la culpa por tu trabajo perdido se apodere. Esto le pasa a casi todo el mundo. Incluso si fue despedido, no es un hecho que esta sea siempre una decisión justa por parte de sus superiores. Pero deje que esos pensamientos permanezcan en su cabeza solo por un corto tiempo. Esto ya está en el pasado. El siguiente paso es encontrar una nueva ubicación. Debe tomar este evento con mucha responsabilidad. En pocas palabras, la mera búsqueda de un nuevo trabajo debe convertirse en una especie de trabajo.
Paso 2
Piense en las prioridades y áreas del trabajo deseado. Es posible que deba ampliar su búsqueda más allá de su carrera anterior. Basado en su experiencia, educación, pasatiempos. Si no puede encontrar un trabajo permanente, una buena solución es conseguir un trabajo temporal.
Paso 3
Prepara un buen currículum. Si nunca lo ha compilado, busque ayuda profesional o explore las muestras publicadas en Internet. Un currículum bien redactado que refleje todas sus habilidades profesionales puede ser un factor decisivo para aceptar un nuevo puesto. Si es posible, obtenga una carta de presentación o referencias de su trabajo anterior. Puedes negociar con un compañero de trabajo para que te recomiende como especialista, si surge la necesidad.
Paso 4
Busque trabajo a través de bolsas de trabajo, periódicos de empleo, sitios de Internet, servicios de empleo y también use conexiones personales y conocidos. En el caso de que tu búsqueda de empleo se retrase, no pierdas el tiempo: intenta dominar algo nuevo. Ve a estudiar y aprende los fundamentos de otra especialidad.
Paso 5
Si lo despiden por alguna disciplina laboral o infracción administrativa, puede afectar negativamente a su nuevo trabajo. Pero en la entrevista, puede explicar con más detalle las razones de la situación que se ha presentado. No deberías hablar de ello con anticipación. Es muy posible que sea en el nuevo trabajo donde pueda mostrar todos sus talentos y habilidades.
