El Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia establece que las partes del procedimiento civil son el demandante y el demandado. El acusado es la persona contra la que se presenta el reclamo. Pero en algunos casos puede resultar difícil identificar al encuestado.
Instrucciones
Paso 1
Se pueden presentar reclamaciones tanto contra una persona física como jurídica. Para convertirse en acusado, un ciudadano o empresa debe ser directamente culpable de violar sus derechos. Analice la situación y determine claramente si ha sido perjudicado por las acciones (inacción) de una persona específica o de la organización en su conjunto.
Paso 2
Entonces, al resolver conflictos laborales, a menudo surge la pregunta de a quién presentar demandas: el empleador o el director de la empresa. En caso de violación de sus derechos, consagrados en el Código de Trabajo de la Federación de Rusia, el demandado es el empleador (es decir, la empresa), su jefe en este caso simplemente actúa como un órgano ejecutivo.
Paso 3
El propio director puede convertirse en acusado en el proceso en el caso de que viole sus derechos no como empleado, sino como ciudadano: acosado a nivel nacional, humillado, obligado a tener una relación íntima, etc. En este último caso, las normas ya no se aplicarán al derecho civil, sino al derecho constitucional o penal.
Paso 4
Puede haber varios acusados en un caso. Un caso bastante común es la responsabilidad conjunta del prestatario y el garante al celebrar un contrato de préstamo con una institución financiera. En este caso, el garante soporta la carga del contrato de préstamo en la misma medida que el prestatario, siempre que este último no cumpla con sus obligaciones. Por lo tanto, el demandante tiene derecho a exigir un reembolso a varios acusados a la vez.
Paso 5
La participación de los coacusados es posible incluso después del inicio de la consideración del caso, si resulta que la esencia del tema en consideración debe ser llamada a rendir cuentas y a otras personas. Además, si inicialmente identificó incorrectamente al acusado, pero en el transcurso del tribunal descubrió a quién deben presentarse sus reclamos en el reclamo, el demandado puede ser reemplazado en el tribunal. El procedimiento para reemplazar al acusado inapropiado está debidamente documentado mediante una petición. Sobre esta base, el tribunal emite un fallo para reemplazar al acusado.
