La principal prueba de experiencia laboral en Rusia es el libro de trabajo. Sin embargo, este documento solo es válido para quienes trabajan bajo contrato laboral. Pero incluso aquellos que no trabajan bajo contrato laboral tienen la oportunidad de confirmar su experiencia profesional.
Necesario
- - historial de empleo;
- - recomendaciones de varios lugares de trabajo;
- - contratos de trabajo y otros contratos de carácter civil.
Instrucciones
Paso 1
Aunque las recomendaciones no se detallan de ninguna manera en la legislación laboral de la Federación de Rusia, a menudo pueden ser útiles no solo para quienes no tienen un documento sobre antigüedad, sino también para quienes lo tienen. Por ejemplo, si olvidaron reflejar la promoción de un empleado en el libro de trabajo durante el período de trabajo en la empresa. La presencia de los escalones del escalafón que pasó por él en el currículum y la ausencia de anotaciones sobre ellos en el libro de trabajo pueden generar malas sospechas.
Una recomendación que confirme la veracidad de la información en el currículum eliminará preguntas innecesarias.
En Occidente, las recomendaciones son el único documento que confirma la experiencia profesional. En Rusia, el que los tiene siempre es preferible al que no los tiene.
Paso 2
Aquellos que se ganan la vida bajo contratos de una ley civil, si lo desean, pueden confirmar fácilmente que no están sentados en la estufa demostrando estos mismos contratos.
Otra pregunta: me pregunto quién querría verlos. Ahora no es el momento en que los sin trabajo oficial fueron acusados de parasitismo y exiliados por el kilómetro 101 y más.
Paso 3
Numerosos intercambios de trabajo remoto ofrecen una alternativa interesante a las recomendaciones en papel. En cualquiera de ellos, el empleador y el autónomo pueden intercambiar impresiones sobre el otro después de trabajar en un proyecto conjunto.
Además, todo trabajador autónomo registrado tiene la oportunidad de poner su mejor trabajo en una cartera.
Es poco probable que después de familiarizarse con el portafolio y las revisiones, el libro de registro de trabajo del profesional independiente o su ausencia agregue algo al empleador.
