Una orden de trabajo se elabora sobre la base de una solicitud de trabajo y un contrato de trabajo. Para emitir un pedido, se utiliza el formulario unificado N T-1 - para un empleado, formulario N T-1a - para un grupo de empleados. El pedido lo redacta el responsable de la recepción de los empleados. Está impreso en una copia. No se pone el sello de la organización.
Necesario
- - Solicitud para un trabajo;
- - contrato laboral.
Instrucciones
Paso 1
En el pedido, indique el nombre de la organización, número de documento, fecha de preparación.
Paso 2
Al completar el formulario de pedido, indique el puesto (especialidad) para el que se acepta al empleado. Período de prueba, condiciones de empleo y naturaleza del próximo trabajo (a tiempo parcial, en el orden de transferencia, para reemplazar a un empleado temporalmente ausente, para realizar un determinado trabajo, al principal).
Paso 3
También incluya el salario y las asignaciones, si las hubiera. En la base del pedido, indique el número y la fecha del contrato de trabajo.
Paso 4
El pedido está firmado por el jefe de la organización con un descifrado completo de la firma. El empleado también firma el pedido y pone una fecha debajo. La orden permanece con el empleador.
