Un cumpleaños en el trabajo es una fiesta muy especial. Puede ser formal o conmovedor, abarrotado o íntimo. Lo principal es que sus vacaciones deben encajar en el trabajo de la empresa y no violar la disciplina laboral. Entonces la gerencia lo felicitará sinceramente y tal vez le haga un buen regalo.
Necesario
- - Un dulce;
- - las bebidas;
- - Vajilla y electrodomésticos desechables.
Instrucciones
Paso 1
Entérate de antemano cómo es costumbre celebrar las fiestas en tu equipo. ¿Está permitido beber alcohol, es posible organizar una pequeña mesa de buffet en la oficina o tendrá que usar el comedor? Aclare si es imperativo notificar a todos los compañeros o es mejor limitarse a las felicitaciones de los empleados de su departamento. Si es nuevo en la empresa, pregúntele al gerente de recursos humanos o simplemente a un miembro antiguo del equipo.
Paso 2
Determine las reglas de las futuras vacaciones. Por ejemplo, puede invitar a sus compañeros de trabajo a tomar el té con usted durante el receso de la tarde o programar una reunión después del final de la jornada laboral. Las vacaciones de oficina no ofrecen un programa cultural especial, pero puede encargarse de un acompañamiento musical discreto.
Paso 3
Piense en el menú de una pequeña mesa de buffet festiva. La mejor opción son los bocadillos de canapé como aperitivo, verduras y frutas convenientemente picadas y postre. Haga sándwiches pequeños y bajos, corte las verduras en trozos pequeños. Compre brochetas especiales que sean convenientes para recoger canapés y rodajas de vegetales. No olvide platos, vasos y tenedores desechables.
Paso 4
De postre, es más conveniente servir tortas y galletas. En verano, el helado es la mejor opción dulce. Compra agua mineral, tónica y un par de jugos. Si planeas traer alcohol, opta por el vino. Para los amantes de las bebidas espirituosas, puede abastecerse de una pequeña botella de brandy o whisky. No se acepta servir champán los días festivos de oficina, así como vodka. Pero puede mezclar cócteles: esta será una solución muy interesante, especialmente si tiene un refrigerador en su oficina con un suministro de hielo.
Paso 5
El día antes de la celebración, recuerda a las personas que sin duda quieres ver en la celebración, el momento de su celebración. Entonces puedes contar con pequeños pero agradables obsequios sorpresa. Esté preparado para entretener a los que se acerquen sin invitación. No está obligado a alimentar al máximo a los presentes, pero el suministro de alimentos debe calcularse de manera que un bocadillo o pastel y un vaso de jugo estén garantizados para todos.
Paso 6
Asegúrese de que sus colegas no se aburran. Inicie una conversación, cuente un par de chistes. Si recibió un obsequio del equipo, asegúrese de agradecerles con un pequeño y cálido discurso.
Paso 7
No alargues las vacaciones. Si va durante el horario comercial, la celebración no debería durar más de una hora. Puede quedarse más tiempo por la noche. Sin embargo, no se siente en la oficina hasta altas horas de la noche.
Paso 8
Al final de la celebración, asegúrese de eliminar los restos de la fiesta. No arroje sobras de comida ni empaques de comida en los basureros. Empaque todos los desechos, botellas y vajillas desechables usadas en bolsas de plástico y tírelas a la basura. Limpiar las mesas y lavar los utensilios y platos prestados de la oficina.
