El director es la persona más importante de la organización. Por eso, es imperativo felicitar al director por su cumpleaños. Lo principal es acercarse correctamente a las felicitaciones del jefe, tener en cuenta su carácter y los detalles de la comunicación con los subordinados, de lo contrario, puede arruinar las vacaciones.
Necesario
- Globos
- Felicitaciones poéticas decoradas
- Dulces
- champán
- Obsequios empresariales
Instrucciones
Paso 1
El director puede ser felicitado tanto en persona como en ausencia. Si por ocupación no contacta con frecuencia al director, puede limitarse a un regalo en su escritorio. Para hacer esto, debe llegar temprano en el cumpleaños del director, poner un pequeño obsequio y una postal del departamento o de usted personalmente. Un regalo bastante común es una caja de chocolates caros llenos de alcohol. Si conoce las preferencias de su jefe en la recreación cultural, puede donar entradas para el teatro. Si el director tiene un pasatiempo especial, entonces puede regalar un certificado de regalo a una tienda que venda accesorios para su pasatiempo.
Paso 2
Si el estilo de comunicación entre el director y el personal es bastante democrático, puede reunirse en su oficina con el personal y felicitarlo con poemas de su propia composición. En las felicitaciones, puede utilizar frases informales divertidas que apaciguan el ambiente formal.
Paso 3
En el caso de una gestión autoritaria en su organización, el director debe ser felicitado en el horario regulado por el horario de apertura con una felicitación oficial, y es imperativo tener en cuenta la antigüedad y las tradiciones establecidas de la empresa. Por lo general, estos ejecutivos prefieren recibir obsequios comerciales formales. Por lo tanto, desde el departamento puede donar un costoso bolígrafo, pisapapeles o diario de cuero. Antes de comprar un regalo, preste atención al interior de la oficina.
