El líder es una persona muy importante en la vida de la organización. Por lo tanto, felicitarlo por su cumpleaños requiere un enfoque atento y competente de sus subordinados. Esta cuestión bastante difícil debe resolverse teniendo en cuenta varios factores.
Es necesario
- - globos de aire;
- - fotos;
- - regalo.
Instrucciones
Paso 1
Felicitar al gerente por su cumpleaños es un asunto bastante molesto y agradable.
Primero, determine la naturaleza de su relación con su jefe. Las felicitaciones deben ser discretas y respetuosas si tienes una relación exclusivamente formal y seria. Si hay una parte de contactos informales y amistosos en ellos, las felicitaciones pueden ser más cálidas y alegres.
Paso 2
La forma de felicitar al líder se puede decidir en función de su género. Si se trata de una mujer, asegúrese de darle un ramo de flores. Es recomendable preguntar con anticipación qué flores son sus favoritas. Las mujeres son muy buenas para recitar poesía o cantar una canción en su honor. Para hacer esto, debe trabajar duro e insertar el nombre del jefe en los versos, así como cantar en verso sus cualidades comerciales y otras ventajas que posee. Lo principal es que las felicitaciones suenan sinceras. Las felicitaciones en forma de prosa son bastante adecuadas para un hombre.
Paso 3
Escribe tus felicitaciones de la siguiente manera o piensa en ti mismo.
Por ejemplo: “Durante los años de su liderazgo, nuestro equipo logró unirse con un solo objetivo. Gracias al centro cerebral de nuestra empresa en tu persona, se han logrado grandes resultados. Realmente apreciamos su trabajo arduo, difícil y diario. Es bastante difícil manejarnos, ¡pero estás haciendo frente a esta tarea a la perfección! ¡Te deseamos éxito en tu trabajo, salud y felicidad! Deja que tu familia siempre te haga feliz. ¡Y también intentaremos no decepcionarte!"
Paso 4
Y para felicitar al gerente por el aniversario, hay que probar mucho más de lo habitual. Para ello, decora la habitación con globos y carteles con felicitaciones. Un periódico mural o un collage de fotos de empleados se verán muy originales. Y a la cabeza de todos, por supuesto, poner una foto del líder.
Paso 5
Elija un regalo para el líder con mucho cuidado. Es mejor elegir no demasiado barato, pero no demasiado caro, para no avergonzar a su jefe. El obsequio, por supuesto, debe ser excepcional e insinuar cualidades comerciales. Por ejemplo, dale a un hombre algo que le agregue autoridad y poder: un cenicero caro, un tarjetero de mármol, un bolígrafo exquisito o un diario de cuero. Regala a una mujer algo que insinúe su encanto, belleza e inteligencia: un jarrón de suelo, un cuadro grande con un hermoso paisaje de montañas o una cascada, una escultura exquisita.
