El gimnasio es un gran lugar no solo para mejorar la salud y el ocio, sino también para trabajar. Puede conseguir un trabajo como administrador y comenzar una carrera en el prometedor campo de la belleza y la salud. Esta posición es muy responsable: es el administrador quien puede atraer visitantes al club, así como convertirlos de invitados casuales en clientes leales.
Instrucciones
Paso 1
No necesitas educación especial para trabajar en un gimnasio. Sin embargo, las habilidades en recursos humanos, psicología o administración no te perjudicarán. Los gimnasios aceptan con gusto a gerentes de ventas, psicólogos, maestros y expertos en cultura. Es necesario manejar con confianza el equipo de oficina ordinario, así como la caja registradora.
Paso 2
La apariencia agradable también es muy valorada. Debe verse bien arreglado, deportivo, elegante; después de todo, el administrador se encuentra con los invitados y, hasta cierto punto, es la cara del establecimiento.
Paso 3
Visite su club de fitness elegido como prospecto antes de solicitar un trabajo. Comprenderás qué estilo de trabajo se adopta en esta institución, apreciarás el microclima en el equipo y otras sutilezas que son difíciles de aprender durante una entrevista.
Paso 4
Escribe tu currículum correctamente. Para un administrador, cualidades como la resistencia al estrés, la no conflictividad, la puntualidad, la sociabilidad son importantes. Su ventaja será el habla competente, las habilidades de conversación telefónica y el conocimiento de idiomas extranjeros. Asegúrese de adjuntar una fotografía de alta calidad a su currículum.
Paso 5
Los trabajos del gimnasio se pueden encontrar en sus sitios web. Pero puede venir a la institución que le guste y "desde la calle" ofreciendo su currículum para su consideración. Esto es especialmente efectivo cuando se contacta con clubes de la red donde las vacantes se abren con frecuencia. No dude en ponerse en contacto con establecimientos de alto perfil, también necesitan personal adecuado.
Paso 6
Al reunirse con su gerencia o gerente de recursos humanos, pregunte en detalle sobre las condiciones de trabajo. Es muy bueno si tiene una lista de sus responsabilidades laborales. Tenga en cuenta que es más probable que se amplíen las horas de trabajo irregulares que la oportunidad de salir temprano del trabajo. Descubra la posibilidad de bonificaciones. Algunos clubes ofrecen tarjetas de descuento para empleados y sus familias, descuentos en el pago de servicios y otras pequeñas cosas agradables.
Paso 7
No se sorprenda si le ofrecen un trabajo como pasante. Consulta los términos y condiciones de las prácticas. Si te parecen aceptables, acepta. Muy a menudo, después de trabajar gratis durante un mes, un estudiante prometedor obtiene un puesto muy bien remunerado con posibilidad de crecimiento.
Paso 8
Si desea convertirse en administrador, pero no puede ingresar al club que le gustó especialmente, comience desde un lugar menos prestigioso. Obtendrá experiencia laboral y aumentará su valor como especialista. Monitorea constantemente el mercado laboral y contacta lo antes posible con la institución que te interese. El mercado de los profesionales del fitness es muy móvil y se puede construir rápidamente una carrera apasionante en esta área.
