Escribir un currículum no es un problema para una persona que se valora un poco: siempre es bueno hablar de tus méritos y logros. Para evitar que su lista de méritos se convierta en una narrativa caótica, haga un esquema claro de su currículum.
Instrucciones
Paso 1
En primer lugar, debe escribir su apellido, nombre y patronímico. Aparecen en la parte superior de la página y están en negrita.
Paso 2
Inmediatamente después de eso, proporcione un lugar para la información de contacto; en líneas separadas, escriba el número de teléfono de contacto, la dirección de correo electrónico, si cree que es necesario o el empleador lo requiere, agregue la dirección de su casa.
Paso 3
Brinde información sobre su educación. Escriba los años de estudio, el nombre de la institución de educación secundaria o superior y la especialidad recibida.
Paso 4
Entonces necesitas describir tu experiencia laboral. En orden cronológico inverso, enumere todos los trabajos que se encuentran en el campo de trabajo en el que desea volver a trabajar. Es mejor no mencionar aquellas organizaciones y profesiones que no te revelen como especialista en el área que estás buscando en un nuevo lugar. Después de nombrar los años de trabajo y el nombre de la organización, escriba qué puesto ocupó y cuáles fueron sus responsabilidades profesionales. Menciona tus logros en este lugar, sobre tu tesoro en el desarrollo de la empresa. En este caso, es mejor nombrar hechos y cifras específicas; de esta manera, sus méritos serán más obvios.
Paso 5
Escribe sobre tus habilidades adicionales. Aquí puede enumerar el conocimiento de idiomas extranjeros (mencione el nivel de dominio del idioma de acuerdo con la escala internacional generalmente aceptada), el nivel de habilidades informáticas (indique el grado de su dominio y los programas específicos en los que comprende). Aquí también puede decir sobre educación adicional, varios cursos y programas de capacitación avanzada.
Paso 6
Finalmente, describe brevemente tus rasgos de personalidad. Solo se deben enumerar aquellos rasgos que son importantes para el puesto que está solicitando. No exagere sus méritos, pero no recurra a la modestia excesiva. Enumere cinco o siete cualidades realmente importantes que posea.
Paso 7
Algunas empresas democráticas que buscan empleados creativos permiten un currículum más flexible. Tenga cuidado al redactarlo, no abuse de la oportunidad de bromear y ser original. Para estar seguro, en tales casos, puede brindarle al empleador dos opciones de currículum: tradicional y creativo.
