Cómo Hacer Un JSC A Partir De Un OJSC

Tabla de contenido:

Cómo Hacer Un JSC A Partir De Un OJSC
Cómo Hacer Un JSC A Partir De Un OJSC

Video: Cómo Hacer Un JSC A Partir De Un OJSC

Video: Cómo Hacer Un JSC A Partir De Un OJSC
Video: Enviar peticiones tipo POST desde una vista JSP 2024, Diciembre
Anonim

Una sociedad anónima es una organización comercial cuyo capital autorizado está formado por la venta de acciones. Según el grado de disponibilidad de compra de acciones, se distinguen dos tipos de sociedades anónimas: abiertas y cerradas.

Cómo hacer un JSC a partir de un OJSC
Cómo hacer un JSC a partir de un OJSC

Que es JSC

Una sociedad anónima abierta (OJSC) emite acciones para la venta libre, el número de accionistas de OJSC es ilimitado y son libres de vender acciones a su discreción. OJSC está obligada a publicar anualmente informes sobre sus actividades comerciales. El capital autorizado no puede ser inferior a 1000 salarios mínimos.

Una sociedad anónima cerrada (CJSC) vende acciones a un determinado grupo de personas que tienen el derecho de preferencia para adquirir acciones de otros accionistas. El capital autorizado de una CJSC no puede ser inferior a 100 veces el salario mínimo. El número de accionistas no debe ser superior a 50, en caso de exceder la CJSC debe cambiarse a OJSC o liquidarse. CJSC no está obligada a divulgar sus indicadores económicos.

Estrictamente hablando, aquí es donde terminan las diferencias entre ellos. Tienen estructuras idénticas: el órgano supremo es la junta de accionistas, que eligen o nombran un órgano ejecutivo, un órgano de supervisión, y también toman decisiones clave en las actividades de una JSC.

Cambio en el tipo de JSC

Teniendo en cuenta que OJSC y CJSC son variedades de una forma organizativa y jurídica de entidades jurídicas, el cambio de una a otra no es una reorganización, no requiere la redacción de una escritura de transferencia, notificar a los acreedores y otros procedimientos necesarios durante la reorganización. Basta, por decisión de los fundadores, es decir, accionistas, realizar los cambios necesarios en los Estatutos Sociales de la JSC y registrarlos en la oficina de impuestos en el domicilio legal de la JSC.

Sin embargo, existen restricciones para cambiar la forma de un OJSC a un CJSC:

1. Si el número de accionistas de la JSC es superior a 50

2. Algunas organizaciones, en virtud de las instrucciones directas de la ley, solo pueden existir en forma de JSC, estas incluyen fondos de inversión por acciones.

Junta de accionistas

La decisión de cambiar la forma de JSC solo puede ser tomada por la junta general de accionistas. La convocatoria de la junta, así como el orden del día de la junta, deberán enviarse a cada accionista 20 días antes de la fecha de la junta. Es necesario que el tema de los cambios se incluya en la agenda. Si al menos las tres cuartas partes de los accionistas votaron por el cambio en el tipo de JSC, la decisión se considera adoptada. En la misma reunión se debe designar una persona responsable de registrar los cambios en los Estatutos Sociales de la empresa.

al impuesto

La persona designada por la junta general para ser responsable de registrar los cambios en el Estatuto prepara el siguiente paquete de documentos:

1. Decisión de los accionistas de modificar los Estatutos Sociales

2.texto de enmiendas o estatutos enmendados por duplicado

3. Solicitud de enmiendas a los Estatutos Sociales en forma de Р13001

4. recibo de pago del estado. derechos por la cantidad de 800 rublos.

5. poder notarial de JSC para realizar acciones relacionadas con el registro de cambios

Este paquete se proporciona a la oficina de impuestos en la dirección legal de la JSC. En un plazo de 5 días hábiles, la autoridad de registro verifica los documentos, basándose en los resultados, toma una decisión sobre el registro de cambios o rechaza el registro de manera motivada.

Al cambiar el tipo de JSC, la empresa conserva el TIN, OGRN, será necesario cambiar el sello y notificar sobre el cambio de tipo de Fondo de Pensiones, FSS y el banco que atiende a la empresa.

Recomendado: