Cada tipo de trabajo tiene sus propias ventajas y desventajas, incluso cuando se trabaja para una empresa o para usted mismo. Solo necesita elegir si trabajar "para un tío" o iniciar su propio negocio.
Cada tipo de actividad humana es útil para la sociedad, lo que significa que no importa lo que una persona haga, puede hacer que esta actividad sea útil, interesante e importante para él y los demás. Y se refiere tanto al trabajo para uno mismo como a las actividades bajo el liderazgo del director. Debe elegir uno u otro tipo de trabajo en función de sus propios intereses y carácter.
Lo principal son las inclinaciones
Para cada tipo de trabajo, son adecuadas las personas con determinadas inclinaciones. Entonces, la mayoría de las veces, las personas que comienzan su propio negocio son independientes, ambiciosas, independientes, en muchos sentidos valientes, aquellas que ven claramente su camino futuro y saben que trabajar para sí mismas les brindará satisfacción, revelará su propio potencial y realizará sus planes. Además, pueden comenzar como una pequeña empresa y convertirse en los fundadores de una gran corporación.
Esto no significa que no haya personas con las cualidades enumeradas en las empresas bajo el liderazgo del jefe. Por supuesto, estos empleados trabajan muy bien y logran el éxito en una gran corporación, ocupando altos cargos, y para ello no tienen que convertirse en sus dueños. Sin embargo, la mayoría de los empleados de las empresas grandes y pequeñas difieren en una naturaleza diferente: se trata de personas para las que la estabilidad es importante, transferencias mensuales de salarios pequeños pero constantes. Estos empleados son reacios a asumir la responsabilidad de nada. Es mucho más conveniente para ellos cumplir con los deberes que se les asignan y pasar de 8 a 9 horas en la oficina que pensar en las tareas y misión de la empresa, para implementar planes globales para su desarrollo.
¿Qué elegir?
Para elegir la más adecuada de estas dos actividades, no solo necesita escuchar bien su carácter y preferencias, sino también probar ambos tipos de actividades. Entonces puede decir con más precisión para cuál no es adecuado. Además, es importante recordar que cualquier tipo de actividad tiene sus lados negativos. Entonces, cuando trabaje por su cuenta, tendrá que llevar el capital inicial a algún lugar para redactar documentos como empresario individual o LLC, comprar productos y equipos, alquilar locales, pagar al personal, si corresponde. Los propietarios de su propio negocio administran mejor su tiempo personal y tienen más fondos que los empleados comunes. Pero antes de que el negocio se desarrolle y tenga éxito, tendrá que pasar por más de un revés, pérdida de dinero o incluso la quiebra. Al mismo tiempo, los dueños de su negocio se ven obligados a pensar en su negocio casi cada hora de sus vidas, preocuparse por ello y gastar una enorme cantidad de dinero y nervios, sin confianza para lograr el resultado deseado.
Pero el trabajo por encargo no está exento de aspectos negativos. Los empleados se ven obligados a cumplir los sueños de un extraño durante toda su vida, que puede ganar mucho dinero en su trabajo, mientras que los propios empleados se ven obligados a trabajar por un salario y bonificaciones. El salario de un empleado rara vez aumenta, mientras que los precios de todo tipo de bienes aumentan casi mensualmente. Ni un solo trabajo contratado garantiza a una persona una estabilidad especial, ya que puede ser despedido en cualquier momento, o ascenso en la carrera, ya que tales decisiones no las toma el empleado, sino el director. No se puede ganar mucho dinero con un trabajo así, como regla general, el salario siempre es limitado, sin importar cuánto trabaje una persona para la empresa.
