Una entrevista de trabajo es un procedimiento bastante responsable, durante el cual debe mostrar sus mejores cualidades comerciales y personales tanto como sea posible. Llegar tarde o no presentarse a las negociaciones a la hora acordada, sin estar de acuerdo con un empleador potencial, puede reducir significativamente sus posibilidades de conseguir un trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Si ya ha fijado una fecha específica para la entrevista, pero tiene una buena razón por la que no podrá asistir, intente reprogramar la cita. Es poco probable que un resfriado y una gripe con todos los síntomas que lo acompañan (secreción nasal, tos y somnolencia) contribuyan a su candidatura. Alternativamente, puede infectar al entrevistador. Una enfermedad grave de un miembro de su familia, la avería de los sistemas de comunicación en el apartamento y otras circunstancias son argumentos bastante importantes para posponer el tiempo de la entrevista.
Paso 2
La mejor manera de notificar al empleador sobre el cambio en la fecha de la cita es por teléfono o enviando una carta por correo electrónico. Intente informar a la dirección de la organización que le invitó a la reunión lo antes posible. Esto demostrará que valoras no solo tu propio tiempo, sino el de otra persona.
Paso 3
En el mensaje, incluya su nombre y el nombre de la persona que lo invitó a una entrevista, luego indique la razón por la que no podrá aparecer. Termine el mensaje o conversación con la fecha estimada para una nueva reunión, mientras pregunta a qué hora será conveniente para el empleador. Si la competencia por el puesto es grande, la gerencia de la empresa tiene todo el derecho a negarse a posponer la fecha de la entrevista.
Paso 4
Si, habiendo asistido a una reunión, sientes que llegarás tarde (te quedaste atascado en un atasco, tu coche se averió, etc.), informa tu retraso y sus motivos por teléfono lo antes posible. Al mismo tiempo, el empleador tiene derecho a sugerirle que reprograme la reunión, ya que su llegada tardía puede interrumpir su horario de trabajo.
Paso 5
Si llega un poco tarde sin llamar con anticipación, discúlpese con calma y admita que está equivocado. Aguanta con dignidad y observa la reacción de los jefes potenciales. Un líder que ha mostrado rudeza e irritación hacia el solicitante probablemente también se comportará con un subordinado.
