Muy a menudo, las personas famosas, así como los solicitantes de un puesto vacante, se enfrentan a la pregunta de la razón para elegir una profesión durante una entrevista con un empleador. Si una celebridad puede tomar una pregunta así a la ligera, entonces una persona que quiere ir a trabajar, la respuesta "incorrecta" puede convertirse en una negativa a encontrar empleo.
Instrucciones
Paso 1
Piense en su respuesta de antemano, antes de comenzar la entrevista. Es necesario preparar varias opciones de respuesta. Durante la entrevista, comprenderá qué opción es más adecuada.
Paso 2
Si el empleador habla en un tono puramente profesional, se comunica secamente y solo al grano, responda de la misma manera. Digamos, por ejemplo, que la profesión elegida refleja tus intereses tanto como sea posible y la ves como la más prometedora.
Paso 3
Si nota que el empleador está tratando de crear un ambiente amistoso, se comunica de manera animada y emocional, hace comentarios abstractos que no están directamente relacionados con el trabajo, también sea abierto, responda en detalle. La respuesta sonará digna con la mención:
- sueños, intereses, pasatiempos de la infancia. Esta respuesta es especialmente buena cuando se trata de trabajo creativo;
- representantes famosos de la profesión, que inspiraron la elección de una especialidad;
- autoridad parental. Dime que tu padre trabajaba en esta profesión y tú, tratando de ser como él, ni siquiera pensaste en elegir otra profesión.
Paso 4
Trate de dar una respuesta veraz, pero no mencione las razones para elegir una profesión que lo presentará de manera desfavorable. Huelga decir que la institución educativa se eligió de acuerdo con el grado de proximidad al hogar y la especialidad se determinó completamente al azar. No dudes que después de tal historia, en la mente del empleador, aparecerás como una persona que busca una fuente fácil de ingresos estables.
Paso 5
Si ve que el empleador está dotado de sentido del humor, bromea, no hay nada de malo en mostrar usted mismo una respuesta ingeniosa. Sin embargo, no debe responder que no puede hacer nada más. Invente un chiste que le deje claro al empleador que ama su trabajo y que está listo para desarrollar y mejorar sus habilidades.
