El trabajo de un bombero es un trabajo noble, pero increíblemente duro. Los empleados en servicio se encuentran con tragedias humanas, son responsables de la vida y la propiedad de otras personas. Por lo tanto, los candidatos para el puesto se someten a un riguroso proceso de selección, eliminando a aquellos que no pueden coincidir.
Los hombres de 18 a 35 años que tengan una identificación militar (que hayan completado el servicio militar) pueden conseguir un trabajo como bomberos. No se requiere educación especial para los empleados del personal de comando subalterno y de base (el mínimo es educación secundaria completa).
El cuerpo de bomberos no será contratado si existen los siguientes factores:
- un hombre no puede ser admitido en la IHC (comisión médica militar) por motivos de salud;
- proporcionó información inexacta, documentos falsificados;
- el joven no es ciudadano de la Federación de Rusia;
- hay condenas (incluidas penales, condicional, administrativas canceladas) para un hombre o parientes cercanos.
Si el futuro empleado es apto para todos los puntos, es necesario contactar al departamento de personal de la Dirección Principal de la región en la que se planifica el servicio. El especialista le dirá qué documentos necesita obtener; se necesita mucho tiempo para recopilarlos. Tendrá que visitar la clínica de narcología y tuberculosis para obtener certificados de que el hombre no está registrado, tomar análisis de sangre y orina, realizar un ECG, tomar una radiografía de la nariz (una persona con problemas de otorrinolaringología) los órganos no pueden trabajar en el Ministerio de Emergencias). El departamento de personal hará averiguaciones a la policía (avisar a los vecinos de que puede venir el policía del distrito - para recopilar datos sobre las características del candidato).
Cuando todos los documentos están listos y el oficial de personal recibe las solicitudes, llega el momento de la IHC. Un encargo de un neuropatólogo, cirujano, otorrinolaringólogo, etc. examina a una persona, dando admisión en su dirección. La visita al IHC finaliza con una reunión con un terapeuta. Si los médicos no tienen preguntas sobre su condición física, comienzan las pruebas psicológicas.
La primera etapa del psicodiagnóstico de un futuro bombero son las pruebas. Se utilizan cuestionarios, pruebas de Luscher, etc. Esta etapa se realiza en grupo. Una vez que los especialistas procesan el resultado, lo invitan a una conversación. ¿Necesita estar preparado para preguntas provocativas, como cuándo fue la última vez que consumió drogas? La presencia de adicciones en forma de alcoholismo o drogadicción, incluso las dejadas en el pasado, pone fin al dispositivo de servicio en el Ministerio de Emergencias.
El resultado de las pruebas psicológicas seguirá siendo un secreto incluso para el propio candidato. Los expertos enviarán la conclusión de forma independiente al departamento de personal, que envió a la persona a la IHC. Si un hombre resulta admitido al servicio, con las vacantes disponibles, será contactado e invitado al departamento de personal.
Aproximadamente durante la primera mitad del año, tendrás que ser becario, para realizar una formación inicial en el Centro de Formación. En estas clases, el futuro bombero recibirá los conceptos básicos necesarios para continuar con el servicio y el desempeño de sus funciones oficiales. Se convierten en empleados después de aprobar con éxito la certificación, que verifica el nivel de conocimiento adquirido durante la pasantía.
