¿Qué Documentos Se Necesitan Para Una Bolsa De Trabajo?

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¿Qué Documentos Se Necesitan Para Una Bolsa De Trabajo?
¿Qué Documentos Se Necesitan Para Una Bolsa De Trabajo?
Anonim

Perder un trabajo es sin duda estresante, pero encontrar un trabajo, o más bien la imposibilidad de encontrarlo por tu cuenta durante un tiempo determinado, resulta aún más estresante. El salvavidas en el período de desempleo forzoso puede ser el registro en la Bolsa de Trabajo y la búsqueda de una vacante con su ayuda.

¿Qué documentos se necesitan para una bolsa de trabajo?
¿Qué documentos se necesitan para una bolsa de trabajo?

Registrarse

Antes de recopilar los documentos para el registro en la Oficina de Trabajo, comuníquese con el Servicio de Empleo en su lugar de residencia; su tarea es obtener el estatus oficial de desempleado. Brindar el servicio:

- pasaporte civil y su copia, - diploma o certificado, - un libro de trabajo con un registro de la finalización de su relación laboral, - TIN (comprobarán si eres emprendedor), - un certificado de salario del último lugar de su trabajo.

Tenga en cuenta que los estudiantes a tiempo completo, el personal militar, los convictos y los jubilados no pueden considerarse desempleados.

En el Servicio de Empleo, deberá completar un formulario de solicitud, en el que indica que no tiene fuentes de ingresos por negocios u otras actividades laborales, que no está en relación laboral con nadie y es responsable de todos los datos proporcionados.

Durante el día siguiente, debes darte de alta en el servicio de empleo y transferir los datos a la Bolsa de Trabajo para formar un registro de vacantes adecuado para ti, quedarás oficialmente desempleado solo después de 10 días.

Encontrar un trabajo

En un plazo de 10 días se le ofrecerá una lista de vacantes entre las que podrá elegir las más interesantes.

A continuación, comenzará el proceso de búsqueda de trabajo en Exchange. Una vez cada dos semanas, el inspector lo llamará y le dará una referencia para visitar al empleador cuyo trabajo se considera adecuado para usted. Una vacante, según la Ley de Empleo, es adecuada si corresponde al nivel de su formación profesional, las condiciones en el lugar de trabajo anterior y el estado de su salud. Acude al empleador con una referencia, un cupón y un formulario de solicitud.

Si, habiendo acudido a una entrevista con un posible empleador, comprende que el trabajo no le conviene, deberá redactar una negativa motivada. Además, tenga en cuenta que una negativa motivada no se considerará una discrepancia entre la vacante y sus expectativas salariales, el estado, la baja calificación de la empresa, etc. Además de sus propios comentarios, deberá proporcionar al inspector y los comentarios de el empleador con el que se comunicó. Por cierto, tampoco le es fácil negarte: el empleador debe rellenar un formulario en el que indicará si acepta contratarte, en qué plazo y por qué sueldo. Si se le niega el empleo, el empleador escribe en detalle sobre qué es exactamente lo que no encajaba.

Si su búsqueda de trabajo dentro de los 3 meses no tiene éxito, el inspector le ofrecerá servicios comunitarios o cursos de reciclaje. En la práctica, esta oferta se realiza después de 2 semanas de búsqueda.

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