Cambiar de trabajo a menudo trae no solo alegría y expectativas de lo mejor, sino también muchas preocupaciones y temores. No es la menor en su lista de preocupaciones sus preocupaciones sobre cómo encajar en un nuevo equipo. Piense en una estrategia para su comportamiento en un lugar nuevo, no cometa errores comunes con los recién llegados y rápidamente hará amigos y personas de ideas afines entre los nuevos colegas.
Instrucciones
Paso 1
Sea amable y educado, pero no se exceda. Ser demasiado considerado puede jugar en tu contra. Sonríe más a menudo, no dudes en hacer preguntas y en ningún caso criticar los trámites en el nuevo lugar de trabajo. Responda las preguntas de sus colegas de la manera más completa y clara posible, porque a ellos también les interesa de dónde viene y qué es.
Paso 2
Elija a una persona del equipo que sea el líder tácito, el alma de la empresa o el empleado más experimentado y respetado. Utilice su energía y encanto para desarrollar una relación cálida y amistosa con él. Y él, a su vez, te ayudará sin esfuerzo a conocer mejor al resto de trabajadores y a dedicarte a las reglas básicas del equipo.
Paso 3
No intente convertirse inmediatamente en su propio equipo en un nuevo equipo y hacer amigos en los primeros días de trabajo. Al principio, escuche más, mire más de cerca y recuerde. No chismees ni des comentarios poco halagadores a nadie. Si ve que el colectivo está dividido en varios grupos en conflicto silencioso, observe la neutralidad y no se una a ninguno de ellos. El error puede costarle caro después.
Paso 4
Trate de cumplir con las reglas generales del equipo. Si todo el mundo va a jugar a los bolos los viernes, no debe negarse al menos durante las primeras semanas. Si la empresa da la bienvenida a un estilo estricto de ropa de negocios, entonces los días de semana tendrá que olvidarse de sus jeans favoritos.
Paso 5
Trate de recordar lo más rápido posible y no confunda los nombres de todos los miembros del equipo. Es mejor escribirlos y revisar sus notas de vez en cuando. Por lo general, la gente odia cuando sus nombres se malinterpretan u olvidan. No dé a sus compañeros de trabajo excusas innecesarias para desagradarle.
Paso 6
No gastes toda tu energía buscando amigos en el equipo. Viniste a la empresa para trabajar, no para ser amigos. Tarde o temprano, todo el mundo se acostumbrará a los recién llegados, pero si te preocupas demasiado y te equivocas a menudo, puedes permanecer en el equipo durante mucho tiempo.
