Toda persona independiente tarde o temprano consigue un trabajo. Ella puede ser amada o no. Y la relación con los compañeros es diferente. Pero en cualquier caso, pasar tiempo en un equipo amigo es mucho más agradable que en uno hostil.
Instrucciones
Paso 1
Organiza una fiesta corporativa. Si estás en la posición de un jefe, entonces, por supuesto, debes mantener tu "cara" y ser serio contigo mismo. Pero nadie te impedirá insinuar a algunos de los activistas que no has celebrado las fiestas con tus compañeros durante mucho tiempo. Y si no es un líder, entonces usted mismo puede actuar como iniciador. Encontrar una razón no suele ser difícil: puede ser el cumpleaños de uno de los empleados, el próximo Año Nuevo, el Día Internacional de la Mujer o el Día del Defensor de la Patria … En general, hay muchos "días rojos" en el calendario. Atrae a la organización a tantas personas como sea posible, las actividades conjuntas unen y hacen que incluso las personas más introvertidas sean más abiertas. Para la fecha del evento en sí, el equipo ya tendrá un ambiente agradable. Pero para ello tendrás que pasar algún tiempo en problemas y gastar mucha energía.
Paso 2
Intente comunicarse más con sus colegas. Durante la pausa del almuerzo, pueden tomar un refrigerio o un té juntos y discutir cualquier tema que no esté en el trabajo. En un equipo femenino, a veces chismorrear no es un pecado: calmará la situación. Dale un consejo a alguien, alguien solo escucha. Por supuesto, nunca debes imponer tu opinión. Se expresa mejor en una conversación informal. La comunicación constante te acercará a tus compañeros. Esto significa que creará un ambiente agradable.
Paso 3
Evita conflictos. Probablemente, todos en el trabajo tienen personas que pueden armar un escándalo de la nada. No se puede evitar la sociedad de tales originales, pero es muy posible intentar encontrar un compromiso. En general, es necesario evitar "esquinas afiladas" en las relaciones con los colegas, de lo contrario no funcionará para crear un ambiente "cálido". Si logra crearse una reputación pacífica, puede convertirse en el "centro" en torno al cual se unirá el equipo. Y te pondrás a trabajar con alegría, sabiendo que allí te esperan la amabilidad y la comprensión.
