Las cotizaciones a la pensión son cotizaciones que se abonan en la cuenta del asegurado por parte de su empleador y por iniciativa propia. El monto de los aportes previsionales afectará en última instancia la cifra final de la pensión que el presupuesto federal pagará al asegurado que es pensionista. Pero, ¿cómo calcula el monto de sus contribuciones a la pensión?
Es necesario
calculadora y conocimiento del monto del salario de un empleado en particular
Instrucciones
Paso 1
Determinar el salario de un empleado en particular y relacionarlo con la tabla de tasas de cotización para el programa de seguro de pensión obligatorio. Esta tabla se puede encontrar en la ley "Sobre el seguro de pensión obligatorio en Rusia". La tasa de cotización a la pensión dependerá de la edad del individuo, del tipo de organización en la que trabaja, de su salario anual y del tipo de cotización (seguro o parte fondeada).
Paso 2
Calcule el seguro y la parte financiada de las contribuciones a la pensión. Por ejemplo, un empleado de la empresa "X" Ivanov A. The. Nacido en 1969, recibe un salario con un salario de 9.000 rublos. Entonces su salario anual es:
9.000 * 12 = 108.000 rublos.
De acuerdo con la tabla de tasas de cotización, el empleador debe deducir un impuesto social unificado por un monto del 8% para financiar la parte del seguro de su pensión laboral.
108.000 * 8% = 8.640 rublos por año o 720 rublos por mes.
Según la tabla de tasas de cotización, el empleador deduce a A. V. Ivanov por financiar la parte financiada de la pensión. contribuciones del 6%.
108.000 * 6% = 6.480 rublos por año o 570 rublos por mes.
Por lo tanto, del empleador en forma de porcentaje del salario, el fondo de pensiones recibirá deducciones por A. V. Ivanov. a razón de
720 + 570 = 1290 rublos.
Paso 3
Calcule las contribuciones a las pensiones que realiza en el marco de los programas especiales de inversión del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, en un NPF o en una sociedad gestora. Estas contribuciones se realizan en forma de una cantidad fija o en forma de contribuciones voluntarias. Un ejemplo sorprendente de un programa de este tipo es "1000 por 1000", cuando un particular deduce 1000 rublos al mes al Fondo de Pensiones y, para fin de año, el estado duplicará la cantidad de deducciones.
Paso 4
Sume las cotizaciones previsionales obligatorias y voluntarias. El monto total se convertirá en el indicador anual de las contribuciones a las pensiones para cada individuo específico.
