El desarrollo profesional es un problema suficientemente grande para las personas que han acumulado experiencia en el proceso de trabajo y ahora quieren demostrar que son dignas de recibir una nueva categoría. Si desea obtener reconocimiento por sus habilidades y destrezas, haga lo siguiente:
Instrucciones
Paso 1
Si trabaja para una gran empresa, asegúrese de tener una junta de calificación y de poder realizar el examen. Para ello, debe incluir especialistas de su campo en particular, para que puedan evaluar objetivamente el nivel de su conocimiento. Si su planta no cuenta con dicha estructura, intente involucrar a la comisión de calificación de cualquier escuela técnica vocacional, siempre que tengan exactamente su especialidad. Lo más probable es que se encuentren contigo a mitad de camino.
Paso 2
Acuerde el nombramiento de una persona a cargo y desarrolle un plan para su capacitación en el trabajo.
Paso 3
El día elegido por la comisión, realice el examen y reciba un documento que confirme la asignación de la siguiente categoría.
Paso 4
Si la organización en la que trabajas es muy pequeña, puedes contactar con el centro de formación a través del Servicio de Empleo para formación avanzada. Debes tener la oportunidad de realizar cursos adecuados. Sin embargo, debe averiguar con anticipación si recibirá un documento sobre la asignación de una categoría al final del curso, o simplemente se le entregará un certificado que indique que asistió a este curso. Dicho certificado no podrá ayudarlo de ninguna manera y no tiene nada que ver con la corteza sobre la asignación de la categoría.
Paso 5
Acuerde con el empleador si está dispuesto a pagar por su capacitación, cuánto aumentará su salario después de la asignación de la categoría y cómo se llamará su nuevo puesto. Si el empleador no paga sus cursos, la formación deberá realizarse por cuenta propia, y esto es bastante caro.
Paso 6
A veces, el empleador simplemente no tiene derecho a admitirlo en ciertos tipos de trabajo si no tenía las costras adecuadas. Sin embargo, después de asignar una categoría, es posible que se abran nuevos horizontes frente a usted. Debe intentar tener tiempo para convertirse en un especialista de clase alta, para que posteriormente no haya ningún obstáculo para la próxima promoción.
