Muchos soldados contratados a menudo enfrentan el problema de ser dados de baja del servicio militar antes de que finalice su mandato. De acuerdo con la ley federal "Sobre el servicio militar obligatorio y el servicio militar" de 6 de marzo de 1998 No. 53-FZ, se prevé la destitución de un militar a solicitud propia si existen varias razones válidas.
Es necesario
- - informe de renuncia;
- - extracto de la decisión de la comisión de certificación;
- - disponibilidad de documentos que confirmen una buena razón para el despido;
- - permiso del comandante para despedir.
Instrucciones
Paso 1
La legislación rusa identifica una serie de razones por las cuales un militar contratado puede renunciar por su propia voluntad antes de que finalice su servicio. Estas razones dificultan la continuación del servicio militar y son motivo de despido.
Paso 2
Los motivos de despido por su propia voluntad pueden ser: - residencia de los padres o familiares de un soldado en el extranjero;
- deterioro de la salud e incapacidad para continuar con el servicio;
- la imposibilidad de mantener a una familia con el salario de un militar en ausencia de otras fuentes de ingresos. Al mismo tiempo, parten del mínimo de subsistencia en la región y el costo de la "canasta de consumo";
- embarazo de una mujer soldado con deterioro de su estado de salud;
- muerte de un pariente cercano, después de la cual el soldado no puede continuar desempeñando sus funciones;
- si un soldado se ve obligado a mantener y criar a niños pequeños sin cónyuge o cuidar de padres ancianos que necesitan cuidados.
Paso 3
Si existen tales razones válidas, el soldado presenta una carta de renuncia al mando con una indicación de una razón motivada. El comandante envía el informe a la comisión de certificación (se crea en la unidad militar e incluye al jefe de la unidad militar o su adjunto, comandantes de unidad y representantes de los cuerpos legales).
Paso 4
La comisión de atestación considera el caso en cuanto al fondo dentro del plazo establecido para ello. Pueden ser diferentes. Entonces, en las unidades militares, el informe se considera urgente, máximo 7 días después de la presentación del informe. En las direcciones de distritos militares, flotas, direcciones generales del Ministerio de Defensa de la Federación de Rusia, se asignan 15 días a partir de la fecha de recepción del informe.
Paso 5
Los términos para la consideración del informe de renuncia se pueden extender si se necesita verificación adicional. El plazo máximo aquí no supera los 15 días. Se notifica al militar de la necesidad de una consideración adicional del informe.
Paso 6
Después de que la comisión de certificación toma una decisión positiva, el comandante, sobre su base, emite un permiso final para el despido.
