Recientemente, el cuidado de niños está disponible para la mayoría de las mujeres que son apropiadas para su edad y que han tenido experiencia en el cuidado de niños al menos una vez. Hay varias formas de encontrar un trabajo de niñera.
¿Qué cualidades necesitas tener para conseguir fácilmente un trabajo como niñera? Por lo general, los empleadores dan prioridad a las madres jóvenes que han salido de la baja por maternidad, así como a todas las personas de 30 a 50 años. Incluso las mujeres que no han ocupado previamente una vacante de este tipo y no tienen recomendaciones pueden conseguir un trabajo como niñeras.
Auto búsqueda
¿Cómo conseguir un trabajo como niñera? Puede intentar encontrarlo sin patrocinio colocando un anuncio en el sitio web en la sección "Servicios". Naturalmente, cuando no hay experiencia, es mejor buscar primero un trabajo como niñera "durante una hora" o tratar de cuidar a los bebés que solo requieren una atención cuidadosa. La aplicación debe contener información confiable sobre usted, sobre la actitud hacia los niños, su edad deseada, así como un horario y pago aceptables.
A los empleadores les gusta cuando ven una foto con un niño, especialmente si se agrega un comentario, por ejemplo, "Estoy con mi sobrino a quien cuido niños" o "Mi hija, a quien me preocupo". Tal movimiento inspira confianza de inmediato, y una madre sin experiencia que acaba de salir de la baja por maternidad recibirá las primeras ofertas de trabajo en unas pocas horas.
Empleo bajo patrocinio
A menudo, los amigos y conocidos están acostumbrados a buscar un trabajo de niñera que pueda contarle a las familias con niños pequeños sobre usted. Esta opción es muy prometedora, porque las características orales positivas de las personas que lo conocen personalmente se convertirán en la garantía de la decencia del candidato. Además, la mayoría de los padres escucharán los comentarios sobre la niñera de una persona conocida por ellos.
Si recibió una llamada y solicitó una reunión, no sea flojo y prepare un currículum, incluso si es corto o sin especificar trabajos anteriores para esta vacante. Es importante que el empleador se haga una idea general de usted, para conocer ciertos momentos de su vida. Al reunirse, puede discutir con más detalle sus habilidades y condiciones de trabajo.
Ayuda profesional
Las niñeras con experiencia pueden comunicarse directamente con la agencia de empleo local. Sus especialistas te ofrecerán varias vacantes, sin embargo, tomarán un porcentaje único por sus servicios (del 30 al 50%) si el empleador no lo paga. Necesitará la lista completa de documentos proporcionados al solicitar un trabajo (currículum con foto, copia del pasaporte, diploma, registros laborales y médicos, recomendaciones, etc.).
Como resultado, se encontrará en una familia decente con buenos salarios, y la agencia tomará todas las medidas necesarias para proporcionar al empleador los documentos y acuerdos sobre las condiciones de trabajo. Por cierto, ahora está de moda invitar a niñeras extranjeras para que críen a sus hijos, que pueden enseñarle a un niño una cultura y un idioma extranjeros.
Debido a la gran competencia entre las niñeras profesionales, los empleadores se han vuelto muy exigentes en la selección de candidatos. Quieren que el empleado no solo cuide a sus hijos durante el día, sino que también les enseñe los conceptos básicos del habla, el comportamiento, conozca los síntomas de los resfriados, comprenda las complejidades de la comida para bebés y les ofrezca juegos educativos para elegir. Y por supuesto, tendría experiencia trabajando en otras familias, sería maestra o educadora.
Miran especialmente de cerca a una niñera potencial durante una entrevista. Aquí es importante comportarse con moderación, no exagerar y no presumir de logros en el campo del trabajo con niños, para presentar correctamente la información sobre usted y trabajos anteriores. Las recomendaciones juegan un papel importante, muchas toman la decisión final solo si están disponibles, pero es posible que no se necesite un currículum vitae si no se lo solicitó específicamente. En cuanto a la apariencia, la presencia de maquillaje brillante o manicura claramente no es bienvenida, y no hay requisitos estrictos para la ropa: debe estar limpia, lucir ordenada y ser cómoda para cuidar a un niño.
