La primera reunión y entrevista con el empleador es la etapa más crucial para conseguir un trabajo. El resultado del caso depende de él, por lo que debe tomarse la entrevista con mucha seriedad y consideración. La mejor manera es prepararse para la cita con anticipación y familiarizarse con los errores comunes que cometen los solicitantes de empleo.
Dibuja un retrato del candidato
Nunca llegues tarde a una entrevista, esta es la mejor manera de estropear la impresión de ti mismo. Considere de antemano qué ropa usar para la entrevista, qué cabello hacer y qué maquillaje usar. La mejor opción es un traje de oficina, cosméticos suaves, un peinado y un corte de pelo prolijos.
Algunos se presentan a las entrevistas acompañados de un "grupo de apoyo", con novias, amigos o cónyuges. Como regla general, el empleador reacciona negativamente a esto; después de todo, debe hablar con la persona él mismo y no con la empresa. Un candidato a un puesto de trabajo parece muy poco convincente si está mal orientado en las actividades de la empresa o empresa elegida. Antes de la entrevista, debe estudiar esta información al menos en términos generales y poder demostrar su conocimiento y conciencia.
Aprenda a comportarse con seguridad, pero la persuasión no debe rayar en la fluidez. El empleador apreciará la capacidad de hablar sobre sí mismo como especialista con cierta experiencia y conocimientos.
Asegúrese de apagar su teléfono móvil antes de la reunión. Las conversaciones por teléfono móvil se consideran una falta de respeto al interlocutor y una mala forma de comunicación.
Muestre su más sincero interés por los resultados positivos de la entrevista, no se ponga en la posición "No me importa, no acepto, es peor para usted". Si una persona no está interesada en este trabajo de antemano, ¿quién lo asumirá? No es necesario enfatizar demostrar un interés excesivo en el pago, nadie necesita trabajadores que trabajen solo por dinero.
Es inaceptable dejarse llevar por largas historias sobre sus campañas anteriores en busca de trabajo, y mucho más hablar de forma negativa o burlona sobre otros empleadores. No muestre enojo o impaciencia si se hacen demasiadas preguntas en la entrevista. Por el contrario, indica que el candidato está interesado. Debe responder a las preguntas con calma, confianza, claridad y sin emociones y verbosidad innecesarias. Durante la entrevista, también haga preguntas al empleador; esto le dará la impresión de que es un empleado interesado e inteligente.
No quemes barcos
Después de la entrevista, asegúrese de agradecer al empleador por el tiempo dedicado, incluso si resulta que este trabajo no es para usted o no es adecuado. Debes dejar una impresión positiva duradera sobre ti mismo, comportarte con dignidad. ¿Quién sabe cómo será la vida, y quizás en un futuro próximo será necesario recordar la misma empresa, la misma empresa y el mismo empleador?
