Un buen trabajo puede ser cosa del pasado si el empleado comete errores constantemente. Pueden asociarse no solo a actividades profesionales, sino también a las relaciones personales en el equipo. Es posible no perder tu trabajo y no arruinar tu propia reputación si te comportas correctamente tanto en la oficina como fuera de sus muros.
Instrucciones
Paso 1
Realice sus responsabilidades directas. En otras palabras, haz tu trabajo. Siempre tendrá tiempo para relajarse, pero el informe trimestral no se redactará por sí solo. No ignore las instrucciones de sus superiores, siga estrictamente las descripciones de trabajo, incluso si otros empleados se permiten no hacerlo.
Paso 2
No exceda su autoridad. Al usar, por ejemplo, un automóvil de trabajo para fines personales, socava su reputación y hace que su jefe piense en su tiempo en la empresa. Lo mismo se aplica a las comunicaciones móviles y otros privilegios.
Paso 3
No discuta con el liderazgo. Incluso si no está de acuerdo con las instrucciones que recibió de él, no debe demostrar que está equivocado. No critique a su jefe, siga sus órdenes independientemente de su opinión sobre él. Otro aspecto de la comunicación con un líder, relacionado con el apartado de lo inadmisible, es la intimidad excesiva. Ir a restaurantes, la comunicación amistosa en la oficina y más aún el romance con tu jefe no conducirán a nada bueno.
Paso 4
No entre en conflicto con el equipo. No se trata solo de confrontaciones directas, sino también de chismes y discusiones a espaldas de otras personas. Mantenga su opinión sobre el maquillaje de un empleado y el estilo de ropa de otro empleado para usted. No juzgue los métodos de trabajo y las habilidades mentales de los miembros del equipo. Es poco probable que este comportamiento complazca a nadie, y las malas relaciones con otros empleados son una forma directa de que se le pida que vacíe su escritorio.
Paso 5
Recuerde que no hay amigos en el trabajo y no puede ser. La intimidad excesiva amenaza con establecerse fácilmente y perderá su trabajo tan pronto como sea beneficioso para alguien. Charle con colegas, vayan a almorzar juntos, a veces se reúnan en un café, pero no los deje entrar en su vida personal.
Paso 6
Intente dedicar su tiempo libre para que no se dañe la reputación de la empresa en su persona. El comportamiento inapropiado puede incluir bailar en la barra, tomar fotos de usted desnudo en las redes sociales o ganar notoriedad en ciertos círculos. Todo esto se aplica no solo a usted, sino también a su empresa. Mírate y recuerda que la menor falta puede ser el motivo para firmar un decreto sobre tu despido.
