Un empleador asocia un buen currículum con un buen empleado. Esto es especialmente cierto para el currículum vitae de los solicitantes del puesto de abogado, porque la capacidad de poseer palabras e información son las habilidades más importantes de esta profesión.
Instrucciones
Paso 1
Al comienzo de su currículum, indique qué puesto está solicitando. A veces, un empleador abre varias vacantes adecuadas. En este caso, debe indicar los nombres de varios puestos, en cualquiera de los cuales esté listo para trabajar, por ejemplo, “Asesor Legal; Responsable del departamento jurídico . Para comodidad del departamento de recursos humanos del empleador, escriba el título del trabajo en negrita o resáltelo en rojo si está imprimiendo su currículum en una impresora a color. También puede utilizar la tecla Bloq Mayús.
Paso 2
Ingrese sus datos personales: apellido, nombre, patronímico, año de nacimiento, dirección, número de teléfono, estado civil. Opcionalmente, puede publicar su foto.
Paso 3
Dedique el primer párrafo de su currículum a información sobre su educación. Indique la institución educativa de la que se graduó, los años de estudio, el GPA. Si al final de sus estudios obtuvo un diploma rojo, refleje este hecho también. Este ítem también debe incluir información sobre la educación de posgrado, la disponibilidad de un título académico, educación adicional especializada o relacionada (cursos, seminarios).
Paso 4
En el siguiente párrafo, describe tu experiencia laboral. Enumere las organizaciones en las que ha trabajado en secuencia. Para cada lugar de trabajo, indique el puesto, período de trabajo y sus principales responsabilidades, por ejemplo: "2000-2005, JSC" Olymp ", asesor legal: trabajo contractual, consultas en derecho tributario, representación en tribunales de arbitraje y tribunales de general jurisdicción".
Paso 5
Dedique un elemento separado a información adicional sobre usted. Dar información sobre las ramas del derecho en las que es especialista. Al mismo tiempo, no debe crear la falsa impresión de que está igualmente bien versado en cualquier rama del derecho. Muchos empleadores están seguros de que un buen abogado no es el que se ocupa de todo en una fila, sino el que, con una buena base general, se especializa en una o tres áreas seleccionadas. Enumere sus cualidades comerciales positivas, como el trabajo duro, la responsabilidad, resistencia al estrés, disposición para trabajar en condiciones de jornada irregular, capacidad para encontrar un compromiso con un oponente. Indique las habilidades que tiene que son importantes para el trabajo propuesto: la capacidad para trabajar en una computadora, utilizar las bases legales " Consultor Plus "," Garante "; conocimiento de idiomas extranjeros; literatura; dominio de hablar en público; lectura rápida, etc.
Paso 6
Cuando termine de escribir su currículum, verifique qué tan correctamente está escrito en términos de ortografía, puntuación y sintaxis.
