Cómo Hacer Un Reclamo Bajo Un Contrato De Trabajo

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Cómo Hacer Un Reclamo Bajo Un Contrato De Trabajo
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Video: Cómo Hacer Un Reclamo Bajo Un Contrato De Trabajo

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Anonim

Al ejecutar un contrato de trabajo, pueden surgir violaciones tanto por parte del contratista como por parte del cliente. Si se enfrenta a una situación de este tipo, presente una denuncia ante el infractor.

Cómo hacer un reclamo bajo un contrato de trabajo
Cómo hacer un reclamo bajo un contrato de trabajo

Instrucciones

Paso 1

Releer el contrato de trabajo. Consulte también el Capítulo 37 del Código Civil de la Federación de Rusia. Preste especial atención a aquellas normas que se dedican a la regulación de las relaciones rotas.

Paso 2

Sistematizar todas las infracciones del contrato de trabajo cometidas por el contratista. Reúna evidencia escrita de tales violaciones.

Paso 3

Comience a escribir su reclamo desde el "encabezado", que se encuentra en la esquina superior derecha o izquierda de la hoja. Ingrese aquí los detalles de su contraparte: apellido, nombre, patronímico, estado de un empresario individual, NIF, dirección. Si una organización es parte del contrato, escriba el apellido, nombre y patronímico del jefe de la organización, su nombre, dirección legal. También debe incluir su nombre o el nombre de su empresa y su dirección legal.

Paso 4

Debajo de las "mayúsculas", en el medio de la hoja, escriba la palabra "Reclamo". En el texto principal, referirse al contrato de trabajo celebrado, indicar sus detalles; Describa las acciones u omisiones que, en su opinión, violan el contrato; proporcionar enlaces a cláusulas específicas del contrato que establecen el curso de acción adecuado.

Paso 5

Apoye su caso citando la ley. Si las acciones de la contraparte le han causado daño, dé su justificación. Calcula la cantidad de dinero que pretendes cobrar. Por último, tenga claros sus requisitos. Si hay varios requisitos, divídalos punto por punto. Asegúrese también de establecer una fecha límite para responder a una queja.

Paso 6

Copias de las pruebas escritas que tiene de una violación del contrato de trabajo y el cálculo del monto a recuperar, si es engorroso y está redactado en un documento separado, archivar como anexo al reclamo. No debe adjuntar documentos originales; aún pueden serle útiles para acudir a los tribunales.

Paso 7

Firma el reclamo. Si representa a una organización, certifique la firma de su líder con un sello.

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