Existen reglas generales establecidas por la legislación de la Federación de Rusia sobre el procedimiento de contratación y registro de nuevos empleados. Según el art. 68 del Código del Trabajo de Rusia, está redactado por orden del jefe del formulario establecido No. T-1, desarrollado y aprobado por el decreto del Comité Estatal de Estadística de la Federación de Rusia de fecha 05.01.2004 No. contratación.
Instrucciones
Paso 1
Descargue, siguiendo el enlace al final del artículo, el formulario unificado No. T1 para emitir una orden de contratación de una persona, un formulario de documento en formato Word o Excel.
Comience a completarlo indicando en la línea asignada el nombre de la empresa y el código OKPO. Aquí, en la parte introductoria del documento, indique el número de pedido (asignado de acuerdo con las reglas de flujo interno de documentos) y la fecha de su preparación.
Paso 2
Complete las líneas del formulario de fecha de contratación. Se encuentran en el lado derecho del documento, justo después del título. Aquí debe escribir a partir de qué fecha y en qué fecha se aceptará al empleado. Si la fecha de vencimiento de la relación contractual no se especifica por separado, debe escribir en esta línea "Sin definir".
Después de las palabras "Contratar" escriba el apellido, nombre y patronímico del nuevo empleado. A continuación, indique a qué unidad estructural de la organización se envía el especialista, indique su puesto futuro con una indicación del nivel de calificación y describa las condiciones de admisión (permanente o temporal), así como la naturaleza del próximo trabajo.
Asegúrese de completar las columnas sobre los términos de la remuneración de acuerdo con la tabla de personal, las asignaciones prescritas e indique el tiempo para el período de prueba, si fue designado.
Paso 3
En la parte final del documento, escriba el número del contrato de trabajo, que se convirtió en la base para la emisión de la orden, y la fecha de su celebración. A continuación, indique el cargo del responsable autorizado para firmar el pedido, deje un lugar para su firma y descifre (apellido, iniciales) entre paréntesis. De la misma forma, se completa la línea reservada para la firma del empleado, que se ubica después de las palabras "He leído el pedido".
