El desempleo es un fenómeno natural que se observa en todos los estados. El número de desempleados incluye tanto a los jóvenes graduados como a los que han sido despedidos recientemente y aún no han logrado encontrar un nuevo puesto para ellos mismos. Es importante comprender que el desempleo tiene un efecto negativo tanto en la macroeconomía como en el estado psicológico de la población. Conociendo sus causas, puede intentar prevenir su desarrollo.
Las razones más populares del desempleo
Los empleadores a menudo buscan reducir sus costos y, por lo tanto, siempre que sea posible, intentan contratar mano de obra barata, por supuesto, siempre que los empleados puedan hacer frente a las tareas asignadas. Esto da lugar a dos causas populares de desempleo a la vez.
En primer lugar, las personas que no quieren aceptar salarios bajos a veces se ven obligadas a buscar una vacante adecuada durante mucho tiempo. Cuantos más desempleados, mayor será la "competencia" para cada puesto y menores serán las posibilidades de que los candidatos lo consigan. Muy a menudo, las personas pasan varios meses o incluso años buscando un lugar adecuado. En segundo lugar, si el empleador tiene la oportunidad de reemplazar a una persona con una máquina más barata que no realizará procedimientos peores que los de un empleado común, ciertamente lo hará. Como resultado, algunas vacantes desaparecen por completo y la tasa de desempleo aumentará. Este problema es especialmente relevante en la producción: muchas fábricas están cambiando a sistemas automáticos y, en lugar de un gran equipo, contratan un número mínimo de trabajadores, que será suficiente para controlar el funcionamiento de las máquinas y repararlas si es necesario.
Otra causa común de desempleo en muchos países es que un cierto porcentaje de la población simplemente no puede ofrecer sus servicios a los empleadores. Hablamos principalmente de elementos desclasificados, de personas con mala reputación, incluidas aquellas con condenas previas y, lamentablemente, personas con discapacidad. La lista también incluye personas de profesiones no reclamadas o, por el contrario, muy populares. Los primeros no pueden encontrar un puesto adecuado y los segundos no pueden encontrar trabajo en presencia de un gran número de competidores que han elegido la misma especialidad de prestigio.
Causas adicionales de desempleo
La demanda de bienes y servicios cambia muy rápidamente y esto también afecta la tasa de desempleo. A menudo, los representantes de profesiones populares hace 5-10 años resultan no reclamados, mientras que nuevas vacantes y puestos especiales se ponen de moda.
Otro problema es que los empleadores no siempre pueden encontrar empleados con las calificaciones requeridas. Esto se debe al hecho de que las personas simplemente no tienen tiempo para capacitarse y "reconstruirse" para cumplir con los nuevos requisitos. El resultado es una situación desagradable: hay muchas vacantes, pero el desempleo sigue creciendo.
No se olvide del desempleo estacional. Está relacionado con el hecho de que algunas vacantes son relevantes solo en determinadas épocas del año.
