Se unifica el formulario de la tarjeta personal del empleado T-2, cumplimentado por el empleado del servicio de personal al momento de la contratación. Las entradas posteriores se realizan durante el empleo. En ciertos casos, los registros son certificados por el empleado. De hecho, el formulario T-2 es la base del archivo personal del empleado.
Instrucciones
Paso 1
El llenado de una tarjeta personal se realiza sobre la base de documentos primarios: una orden de empleo, un documento sobre educación, un pasaporte, una identificación militar, un libro de trabajo.
Paso 2
La tarjeta personal contiene información y códigos de la organización: OKATO, OKIN, OKUD, OKPO.
Paso 3
Algunos datos no están confirmados por documentos, pero se indican a partir de las palabras del empleado: información sobre el lugar de residencia real, información sobre familiares, el grado de competencia en un idioma extranjero.
Paso 4
Las contrataciones, transferencias, cambios en la información del empleado se certifican con su firma.
Paso 5
Las correcciones se realizan tachando la entrada anterior, la nueva entrada se coloca en la parte superior o junto a ella.
Paso 6
La información sobre todas las vacaciones proporcionadas se ingresa en la tarjeta: principal, adicional, el período para el cual se proporcionan las vacaciones, el número de días, las fechas de inicio y finalización.
Paso 7
En una sección separada, la información sobre el registro militar se indica sobre la base de una tarjeta militar o un certificado de recluta. El empleado del departamento de personal certifica esta parte de la tarjeta con su firma, confirmando así la veracidad de la información.
Paso 8
El llenado del formulario T-2 finaliza con una nota de despido: fecha, base, detalles del pedido. Dicho registro también está certificado por un empleado y un funcionario de personal.
