Una visa de trabajo es un documento que le permite trabajar legalmente en un país del cual no es ciudadano. En ausencia de una visa de este tipo, es imposible conseguir un trabajo en Europa, esto es una violación de la ley y se castiga con la deportación y la prohibición de entrada durante varios años.
Visa de trabajo en países Schengen
Estrictamente hablando, una visa de trabajo en los países Schengen no es una visa Schengen. Se trata de una visa nacional, según la cual puede permanecer un tiempo determinado en el territorio del país donde solicitó la visa, pero no en todos los demás. Por supuesto, no podrá comprobar exactamente dónde estaba. Aún así, no se recomienda obtener una visa de un país y conseguir un trabajo en otro.
Para cada uno de los países Schengen, obtener una visa de trabajo implica sus propias características, pero la regla general para todos es que primero debe asegurarse de que el lugar de trabajo ya lo esté esperando en el país deseado. Sin documentos que prueben esto, no se expide una visa a los ciudadanos rusos.
Las excepciones son posibles, por ejemplo, algunas agencias ofrecen una visa de trabajo sin empleo real. Antes de aceptar una aventura de este tipo, averigüe cuáles son las leyes del país al que se dirige. A veces, estas visas se otorgan ilegalmente por medios fraudulentos. Y luego puede tener problemas en el país donde va a trabajar.
Búsqueda de empleo para visado en Europa
Obtener una visa de trabajo en sí no es difícil, el principal problema es encontrar trabajo en Europa. Antes de solicitar una visa de trabajo, definitivamente debe buscar un trabajo en el país de su elección. Esto se puede hacer de varias maneras. Primero, puede intentar encontrar un trabajo adecuado en Internet. Si eres un especialista altamente calificado (por ejemplo, los ingenieros son altamente valorados en los países Schengen), entonces solo tienes que convencer al empleador extranjero de que eres el mejor candidato.
En segundo lugar, dado que no siempre es fácil conseguir trabajo en Internet, algunos pre-reciben una visa de turista, tratando de conseguir un trabajo con ella. Una vez alcanzado el acuerdo, la persona se va a su casa y hace una visa de trabajo nacional, teniendo ya contacto con el empleador.
Otra opción es buscar trabajo si ya tiene una visa nacional. Esto es posible si, por ejemplo, está estudiando en uno de los países Schengen y tiene derecho a permanecer en el país legalmente. No todas las visas de estudiante te permiten trabajar, pero no está prohibido buscar trabajo mientras estás en el país.
A veces, también puede obtener una visa específicamente para buscar trabajo. No todos, pero algunos países los emiten. Este tema debe aclararse por separado en el consulado del estado al que desea ir.
Registro de una visa de trabajo
Generalmente, una visa de trabajo en los países Schengen se emite por un período de un año. En el futuro, se prorroga o se vuelve a emitir como permiso de residencia, según las normas de un país en particular.
Para el registro, debe proporcionar una invitación del empleador para trabajar o mostrar el contacto concluido, en cualquier caso, necesita el documento original. Además, el empleador puede escribir una solicitud a las autoridades de inmigración locales, que le otorgarán un permiso para permanecer en el país. Al igual que con una visa de turista, necesitará un formulario de solicitud, un pasaporte, una fotografía y un seguro. Dos documentos más que pueden ser necesarios: un certificado que indique que no tiene antecedentes penales y un certificado médico que indique que no tiene determinadas enfermedades.
