Precaución: Las Empresas Son Estafadores En El Mercado Laboral

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Anonim

Hay empresas fraudulentas en el mercado laboral. Por ejemplo, encuentra un anuncio de trabajo atractivo, asiste a una entrevista y le ofrecen algo completamente diferente de lo que se promete en el anuncio. Suponga que solicita el puesto de economista y le ofrecen el puesto de director de ventas con la condición obligatoria de comprar varios productos de la empresa. ¿Cuáles son las señales de que puede entender que la empresa no es lo que dice ser?

Precaución: las empresas son estafadores en el mercado laboral
Precaución: las empresas son estafadores en el mercado laboral

Pongamos un ejemplo de un anuncio clásico de una empresa dudosa: "Se requiere con urgencia un jefe de departamento para un trabajo permanente, es posible sin experiencia laboral, crecimiento profesional, salarios altos". Además, a menudo se indica un salario específico, que es muchas veces superior al promedio del mercado.

Entonces, leyendo una publicación de trabajo, ¿de qué debería preocuparse?

Primero, es ilógico: están dispuestos a invitar a un solicitante de empleo sin experiencia laboral a un puesto gerencial y también prometen salarios altos. Además, al comunicarse por teléfono, puede resultar que tampoco existan requisitos para la educación.

En segundo lugar, no es muy informativo ni específico. Si el anuncio contiene poca información sobre el trabajo y sobre la empresa, y cuando se hace una llamada telefónica, un empleado del departamento de RR. HH. responde a las preguntas de mala gana y en términos generales, pero inmediatamente lo invita a una entrevista, promete un salario alto, mientras no plantear exigencias serias al especialista, esta es una razón para pensar.

En tercer lugar, hasta hace poco, el campo de actividad de la empresa (generalmente "mercadeo en red") se mantiene en secreto, y solo después de la entrevista descubrirá que le estoy ofreciendo el trabajo equivocado que esperaba.

En cuarto lugar, una oficina abarrotada y las colas de solicitantes pueden generar sospechas, porque una empresa seria generalmente planea comunicarse con los solicitantes y no invita a todo un grupo de solicitantes al mismo tiempo.

En quinto lugar, en la oficina de una empresa dudosa, lo más probable es que le ofrezcan un cuestionario muy breve (1 hoja) para completar, que no será difícil de completar.

Conocer estas señales te ayudará a evitar perder tiempo y otros momentos desagradables a la hora de buscar trabajo. ¡Estén atentos y estén atentos!

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