Cómo Elegir Una Empresa

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Cómo Elegir Una Empresa
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Anonim

Elegir una empresa es un asunto serio y requiere un enfoque responsable. Esto es especialmente importante para una persona que está decidida a tener una carrera exitosa. Después de todo, es tan importante que su conocimiento no solo sea apreciado, sino que es necesario que un nuevo trabajo pueda desarrollarlo y complementarlo.

Cómo elegir una empresa
Cómo elegir una empresa

Instrucciones

Paso 1

Ante una búsqueda de empleo, el solicitante comienza a enviar currículums a tantos anuncios como sea posible. Este enfoque está parcialmente justificado. Después de todo, cuanto más currículum envíe, mayores serán las posibilidades de que lo inviten a una entrevista. Sin embargo, cuando recibió una invitación de varios empleadores, surge la pregunta: ¿cómo elegir la empresa adecuada en la que tiene que trabajar? Ésta no es una pregunta fácil, ya que nadie quiere estropear su trabajo, y más aún, después de trabajar en un nuevo lugar durante un mes o dos, no quieren volver a empezar la tediosa búsqueda de trabajo.

Paso 2

Empiece a elegir una empresa de los sitios. Vaya a la página de cada empleador que le haya hecho una oferta, estudie cuidadosamente la información que allí se presenta. Todo debe ser extremadamente claro y claro: la misión de la empresa, su estrategia, estructura organizativa, contactos. Debería ser alertado por los datos, como "La empresa fue fundada en 19.., se dedica a la producción, ventas, consultoría". Es decir, la falta de detalles es sospechosa en sí misma. El anuncio de la vacante debe estar en el sitio web de la empresa, no solo en el periódico donde lo vio.

Paso 3

Cuando vengas a una entrevista, presta atención a todos los aspectos del trabajo: horarios de trabajo, reglas de conducta corporativa, ambiente en la oficina. No dude en hacer preguntas, incluidas las de índole económica: ¿es todo el salario "blanco", cómo y en qué fechas se paga, si se pagan horas extraordinarias, baja por enfermedad, si la empresa emite una póliza, hace una historial laboral, cuales son las oportunidades de carrera. En organizaciones serias, un trabajador de personal responderá a todas sus preguntas sin dudarlo.

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