El mercado laboral es un sistema complejo de vendedores, compradores, competidores, intermediarios y sustitutos de servicios. Los sistemas automatizados y los robots actúan como sustitutos del trabajo humano. El valor de mercado de un individuo es igual a la cantidad de dinero que está dispuesto a pagar en un momento dado por los resultados de su trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Monitorear las fuentes de información disponibles. Su tarea es averiguar cuánto se les paga a los especialistas de sus calificaciones en diferentes organizaciones, ciudades, países y otras industrias. No te pongas límites. El mundo entero está frente a ti, puedes tomar cualquier lugar. Usa datos de periódicos, revistas, sitios web, programas de televisión como fuentes de información. Sumérjase más en el asunto, como si lo estuviera resolviendo no por usted mismo, sino por su jefe. Simplemente recopile información sin filtrar ninguna opción, incluso las más fantásticas.
Paso 2
Determine el límite superior de su valor de mercado. Algunas personas tienden a bajar su nivel. No mires hacia abajo, apunta a la posición más alta. Su evaluación de su valor de mercado es muy subjetiva, dependiendo del grado de confianza en sí mismo. Tenga un límite superior claro sobre dónde le pagan más. Tenga la seguridad de que este es su valor de mercado. Si no está seguro de esto y parece que su nivel es débil, anote el límite superior de todos modos. Deseche el resto.
Paso 3
Descubra qué características poseen los profesionales como usted, que reclaman el nivel superior de remuneración. Ahora recuerda lo que te estás perdiendo. Haz una lista detallada. Puede haber momentos psicológicos asociados con la autopercepción. Incluso puede escribir la apariencia, la presencia o ausencia de la ropa necesaria y los elementos de estado.
Paso 4
Aprenda a alcanzar rápidamente el nivel superior. La palabra clave es rápida. Si en poco tiempo puede fortalecer su posición por su cuenta o bajo la guía de un consultor, su valor de mercado potencial está justo en la marca superior.
Paso 5
Saque conclusiones sobre su valor de mercado. Sea consciente de la subjetividad en la evaluación. Los factores psicológicos son de gran importancia. Si ha seguido el paso 4 de buena fe, no le resultará difícil traducir el valor de mercado potencial en valor real. Una vez que se convenza, los futuros empleadores también le creerán. Esto significa que su valor de mercado es realmente alto.
