Algunos puestos gubernamentales, como un juez, pueden ser ocupados por un candidato solo si no solo tiene una educación jurídica superior, sino también una experiencia laboral relevante. La presencia de experiencia legal y su duración también puede ser un requisito previo para el cálculo de las asignaciones para quienes trabajan en otros organismos estatales: el Ministerio del Interior, el Ministerio de Justicia, etc.
El marco legislativo
Además de la educación superior especializada y la edad, al menos 25 años, se requiere una experiencia legal de al menos 5 años para un candidato que desee convertirse en juez. Este requisito está estipulado en el artículo 119 de la Constitución de la Federación de Rusia. Esta duración en el servicio se calcula de acuerdo con la Instrucción sobre el procedimiento para determinar la duración del servicio en la profesión jurídica de los candidatos a los cargos de jueces de tribunales federales. Este documento fue aprobado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia, el Tribunal Supremo de la Federación de Rusia y el Tribunal Supremo de Arbitraje de la Federación de Rusia el 27 de diciembre de 1996.
Según la Instrucción, la experiencia jurídica incluye todo el período de trabajo en los órganos legislativos, ejecutivos o judiciales del poder estatal, autoridades municipales, así como sindicatos y otras organizaciones públicas. Este tiempo de servicio incluirá los períodos de trabajo en cualquier empresa, si la condición para el cargo desempeñado en este caso fue una educación jurídica superior o secundaria. Es decir, si trabajó como asesor legal en una empresa comercial, esta experiencia se contabilizará como legal. Esta disposición de la Instrucción también se aplica a las personas que no tuvieron una educación jurídica superior o secundaria durante el período de trabajo y la recibieron solo más tarde.
La experiencia jurídica también puede incluir el trabajo en otros cargos, pero solo en el caso en que esté directamente relacionada con la protección de los derechos e intereses legítimos de las personas naturales y jurídicas, y también se refiera al fortalecimiento del orden público y requiera conocimientos jurídicos especiales. y aplicación de habilidades prácticas.
Las mujeres deben ser conscientes de que su experiencia legal también incluye períodos en los que estuvieron de licencia parental parcialmente remunerada y adicional. Pero en este caso, se debe otorgar una licencia en el desempeño de las funciones laborales mencionadas anteriormente.
Base para determinar la experiencia legal
La base sobre la que se calcula la experiencia jurídica son las entradas en el libro de trabajo. En algunos casos, con el fin de aclararlo, será necesario aportar copias de las órdenes de nombramiento al puesto, así como descripciones de puestos u otros documentos que contengan información sobre las funciones realizadas en el lugar de trabajo. Se aceptan para su consideración los documentos que confirmen el trabajo y la experiencia jurídica tanto en el territorio de la Federación de Rusia como en las repúblicas que forman parte de la ex URSS.
En situaciones controvertidas al determinar la experiencia legal, la decisión final puede ser tomada por una junta de jueces de calificación especialmente creada. La decisión adoptada por dicha comisión debe contener la justificación y la motivación del veredicto adoptado.
