A menudo, a los menores de edad les resulta muy difícil conseguir un trabajo. Esto se debe a la desgana del empleador, porque para los niños las condiciones de trabajo deben ser suaves y el salario normal. Pero todavía hay excelentes formas para que los menores consigan un trabajo. Y cada método tiene sus pros y sus contras para ayudarte a decidir cómo conseguir un trabajo.
Entonces, hay al menos 3 formas de conseguir un trabajo efectivo. Para comprender cuál es el adecuado para usted, vale la pena comprender todas las ventajas y desventajas. Pero debe recordar una regla importante para todos los métodos. Ten ganas y paciencia, y entonces todo saldrá bien.
Método 1. Centro de empleo
La forma más común y popular es conseguir un trabajo a través de un centro de empleo. El estado está tratando de apoyar a los jóvenes en su búsqueda de empleo, conociendo las dificultades del empleo juvenil. Para registrarse en esta institución, es necesario acudir al punto del distrito, traer los documentos necesarios o sus copias. Su lista incluye: pasaporte, SNILS, TIN, detalles de la tarjeta de plástico y otros, si es necesario. Después de eso, cuando aparece un trabajo adecuado, lo llaman y usted está con el inspector en el lugar de trabajo para el dispositivo.
Las ventajas de buscar a través del centro de empleo son que estás inscrito oficialmente en un trabajo, te inician un libro de trabajo, si no estaba, ingresan el tiempo de servicio, brindan buenas condiciones de trabajo que cumplen con la ley, y además pagan una cierta cantidad del mismo centavo por cada día trabajado. Pero también lo hay. Lo más probable es que el trabajo proporcionado sea mal pagado, porque usted no trabajará mucho.
Método 2. Autobúsqueda
Puedes encontrar un trabajo tú mismo, pero esto requiere un poco de esfuerzo: ser activo y sociable. Para los adolescentes, este tipo de trabajo probablemente consistirá en distribuir folletos, publicarlos o trabajar con "trozos de papel". Vaya a tiendas y empresas lo suficientemente grandes y pregunte si tienen un trabajo adecuado para usted. No te desanimes si te rechazaron en primer lugar, lo más probable es que solo tengan personal, pasa al siguiente, y la suerte seguramente te sonreirá.
Tal trabajo es que el sueldo será más digno que el del centro de empleo, si no te gusta, puedes dejarlo fácilmente, o acordar un horario de trabajo. Y ahora el P. Para tal trabajo, generalmente se contratan no oficialmente, lo que significa que no irá por experiencia laboral, y también tenga cuidado, lo mejor es celebrar un contrato a plazo fijo con el empleador para no ser engañado y recibir todo tu dinero ganado y prometido.
Método 3. Sitios para buscar trabajo
Este método es muy sencillo y asequible. Vaya al sitio (los más populares ahora son HeadHunter, SuperJob), complete su currículum y espere una llamada de un empleador interesado. O envía tú mismo tu CV al lugar de trabajo que más te guste y espera la respuesta de la empresa.
el hecho de que puede elegir el trabajo que le gusta, ver reseñas al respecto, conocer de inmediato los sueldos y las vacantes disponibles. el hecho de que tiene que ir a entrevistas y, a veces, esperar mucho tiempo para recibir una llamada o una respuesta. También en los sitios puede buscar trabajo, es decir, encuentras el número del trabajo que te interesa, lo llamas y averiguas las vacantes que son adecuadas para ti, y luego vas a la entrevista.
