En caso de enfermedad, un empleado que falte al trabajo por este motivo recibe una licencia por enfermedad. Y se le pagará por ello. Pero solo si esta baja por enfermedad se completa correctamente.
Instrucciones
Paso 1
La institución médica completa el anverso de la hoja. En la esquina superior izquierda, el médico enfatiza si esta baja por enfermedad es primaria o se emite como continuación de un documento emitido previamente. En el segundo caso se indica el número del certificado primario de incapacidad laboral.
Paso 2
La baja por enfermedad debe llevar los sellos de un policlínico u hospital. Su ubicación está en las esquinas derecha e inferior del formulario.
Paso 3
En la esquina superior derecha, se enfatiza el sexo del paciente: una mujer o un hombre.
Paso 4
La línea "emitida" indica la fecha en que se abrió el certificado de incapacidad para el trabajo. No olvide escribir el mes no en números, sino en palabras. Si una persona enferma trabaja por turnos, también puede indicar la hora exacta en la que se abrió la baja por enfermedad.
Paso 5
A continuación, se indica en su totalidad el apellido, nombre y patronímico del enfermo. Edad: cuántos años completos.
Paso 6
Si un empleado trabaja en dos empresas, donde trabaja a tiempo parcial en una, entonces se deben cancelar dos bajas por enfermedad. Con indicación de cuál para el lugar de trabajo principal, cuál para el combinado. En este caso, en los campos "nombre del empleador" es tedioso indicar el nombre de la empresa con mucha precisión. De lo contrario, la baja por enfermedad simplemente se "despliega".
Paso 7
En el campo "motivo de la discapacidad", puede escribir en detalle qué tipo de enfermedad se quedó en casa. O quizás estaba sentado en su casa cuidando a un niño enfermo.
Paso 8
El campo "modo" se completa según cómo se trató al paciente. Si está en casa, entonces de forma ambulatoria. Si está en un hospital, entonces es un paciente hospitalizado.
Paso 9
En la tabla de exención laboral se indica claramente la fecha a partir de la cual y hasta la cual el empleado está incapacitado. Si, de acuerdo con los resultados de la admisión repetida, el paciente no es dado de alta, entonces su licencia por enfermedad se extiende a un cierto número, fijando este hecho en la siguiente línea de la tabla.
Paso 10
Cuando, finalmente, el médico da de alta al paciente, entonces en la línea "ponerse manos a la obra" escribe a partir de qué fecha el paciente puede comenzar a desempeñar sus funciones profesionales y laborales.
