No solo necesita médicos, ingenieros, especialistas en TI y otros trabajadores altamente calificados, sino también conductores de camiones, carpinteros, cerrajeros, enfermeras, enfermeras y demás.
Según la Oficina Federal para Extranjeros, más de 27.200 personas recibieron tarjetas azules alemanas en 2018. Esto es un 25,4% más en comparación con 2017.
La Tarjeta Azul es un programa especialmente desarrollado por la Unión Europea para el empleo de personal calificado del extranjero. En Alemania, comenzaron a emitirse después del 1 de agosto de 2012, cuando entró en vigor una ley que simplificó las condiciones de empleo en Alemania para los especialistas de países extracomunitarios.
¿Representantes de qué profesiones pueden solicitar la "tarjeta azul" en Alemania?
Alemania necesita no solo médicos, ingenieros, especialistas en TI y otros trabajadores altamente calificados, sino también conductores de camiones, carpinteros, cerrajeros, enfermeras, enfermeras y demás. Por lo tanto, el parlamento alemán aprobó recientemente un paquete completo de leyes migratorias que simplifican el empleo en el país.
¿Qué consiguió simplificar exactamente al contratar a un extranjero en Alemania?
Una de las innovaciones más importantes y anticipadas es la abolición de la lista de profesiones para extranjeros. Un extranjero de fuera de la UE podrá venir a Alemania por hasta seis meses y encontrar un trabajo allí por su cuenta. Además, estas personas no necesitan obtener un contrato de trabajo de un empleador antes de ingresar al país. Además, la ley prescribe un ablandamiento significativo de las condiciones para la deportación de personas que no pueden encontrar trabajo en Alemania y no pueden adaptarse en el país.
¿Qué necesita un solicitante para obtener una tarjeta azul?
Para conseguirlo, el solicitante debe encontrar un empleador por su cuenta. Las "tarjetas azules" son emitidas por las oficinas para extranjeros en el lugar de residencia en Alemania. Cualquier persona que viva fuera de la República Federal de Alemania debe solicitar una visa nacional en la embajada o consulado alemán.
El paquete de documentos debe contener un contrato de trabajo con un empleador que contrate a una persona en la especialidad especificada en el diploma (y el empleador se compromete a pagar un salario al menos una vez y media superior al mínimo en Alemania), un currículum en Alemán y diploma traducido al alemán.
Por cierto, sujeto a la preservación de las relaciones laborales, después de 33 meses, un especialista puede obtener un permiso de residencia ilimitado. Si el titular de la tarjeta habla alemán en el nivel B1, el permiso se puede emitir después de 21 meses de estancia en Alemania.
¿Cuándo entrarán en vigor estos cambios?
A partir del 1 de enero de 2020. En ese momento, las autoridades alemanas deben desarrollar un mecanismo que permita aceptar a todos los que quieran trabajar en Alemania.
