En 2008, como experimento, Goznak comenzó a producir adhesivos holográficos especiales con dimensiones de 3x1,5 cm para libros de trabajo. Según la intención de los creadores, estas pegatinas holográficas deberían incrementar el grado de protección de la forma de este documento. Si intentan despegar el holograma, se despegará y parte de él permanecerá en su lugar.
Instrucciones
Paso 1
La presencia de una etiqueta holográfica en el libro de trabajo no es obligatoria, es solo una herramienta adicional para proteger la información contenida en el libro de trabajo. Esta etiqueta se instala a discreción del empleador, quien entrega el libro de trabajo al empleado. En este caso, son válidas las formas de los libros de trabajo, así como los encartes sin hologramas.
Paso 2
El libro de registro de trabajo de la muestra establecida, según el artículo 66 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, es el documento principal que confirma la actividad laboral y la antigüedad del empleado. La forma de los libros de trabajo, el procedimiento para su producción, mantenimiento, almacenamiento, provisión de los empleadores con ellos son establecidos por el organismo ejecutivo federal autorizado por el gobierno de la Federación de Rusia.
Paso 3
El párrafo 2 de la cláusula 46 de las "Reglas para el mantenimiento y almacenamiento de los libros de trabajo, la elaboración de formularios de libros de trabajo y su entrega a los empleadores" indica que los formularios del libro de trabajo, así como el inserto en él, tienen un grado de protección adecuado.. Además, no se menciona el hecho de que la etiqueta holográfica debe estar presente en el libro de registro de trabajo, ni en las "Reglas para el mantenimiento y almacenamiento de los libros de trabajo, confección de formularios de libro de trabajo y entrega de los mismos a los empleadores", ni en ninguna otra reglamentación. acto legal.
Paso 4
Ahora con respecto a la cuestión de dónde pegar el holograma en el libro de trabajo. Debe pegarlo en la página de título del libro de trabajo o en un inserto en él. En principio, no importa exactamente dónde pegará el empleador el holograma. Puede pegarlo a su propio criterio, por ejemplo, en la firma del propietario del libro de trabajo, la firma del responsable de llevar los libros de trabajo, en el sello de la empresa que ha iniciado el libro de trabajo en el empleado.
