Un portafolio es necesario para personas de profesiones creativas. Es con su ayuda que puede interesar a un empleador potencial, mostrar el nivel de sus habilidades y conseguir un trabajo decente.
Instrucciones
Paso 1
Cree un portafolio que se adapte a su profesión. Por ejemplo, el portafolio de un periodista debe consistir en sus mejores artículos, un fotógrafo profesional, a partir de fotografías de alta calidad, incluidas aquellas que han sido notadas por expertos y ganado premios en concursos. La modelo en el portafolio muestra sus fotos o videos con su participación, y el diseñador: ejemplos de sitios creados por él, muestras de interiores, anuncios, etc.
Paso 2
Incluya una variedad de ejemplos de su trabajo en su portafolio. Por ejemplo, si eres modelo, selecciona tus fotos tomadas en diferentes géneros. No incluya demasiados trabajos del mismo tipo en su portafolio. Si, por ejemplo, la cartera de un diseñador incluye solo un diseño de sitio web y veinticinco ejemplos de folletos publicitarios, es poco probable que se le ordene a esa persona que desarrolle nuevos sitios, porque su especialización es obvia.
Paso 3
Elija no solo el mejor, sino también el trabajo de calidad promedio. Por supuesto, no debe incluir malas muestras en su cartera, pero tampoco debe consistir en obras maestras sólidas. Muéstrele al empleador potencial algunos trabajos que sean típicos para usted, para que no exagere los requisitos. De lo contrario, es posible que deba realizar un trabajo demasiado complejo por una tarifa estándar.
Paso 4
Nunca uses el trabajo de otras personas en tu portafolio. Es ilegal, poco ético y no le traerá más que problemas. Incluso si se presenta como el trabajo de otras personas de muy alta calidad y, como resultado, encuentra varios pedidos lucrativos, aún no podrá cumplirlos en el nivel adecuado.
Paso 5
Organiza tu portafolio. Resalte las categorías y luego divida todos los trabajos en esas categorías para que un empleador potencial pueda encontrar y calificar fácilmente los trabajos de interés. Deje que cada categoría incluya varios ejemplos representativos. Sin embargo, no se deje llevar y no incluya demasiados trabajos en su portafolio - es poco probable que alguien quiera mirar cada uno de ellos para evaluar el nivel de su habilidad.
