Cualquier currículum debe prepararse de manera responsable: esta es su tarjeta de presentación, cuya visualización debería hacer que desee hablar con usted personalmente. Si desea ocupar el puesto vacante de psicólogo, considere las reglas básicas para redactar un currículum y adáptelo a un puesto específico.
Instrucciones
Paso 1
Ingrese sus datos personales. Estos incluyen nombre, patronímico, apellido, fecha y año de nacimiento, estado civil. Algunas empresas tienen el requisito de indicar ciudadanía. En el mismo párrafo, enumere los métodos de comunicación: dirección de correo electrónico, teléfono móvil, números de teléfono de su casa y anote a qué hora está disponible o cuál es la mejor manera de contactarlo.
Paso 2
La información sobre el puesto deseado debe ser específica. No debes escribir en términos generales, asegúrate de indicar la especialización. Si está enviando un currículum a una empresa donde hay una vacante para un psicólogo con una especialización limitada, formule el puesto de esta manera.
Paso 3
La información sobre educación debe ser completa: indique no solo la universidad o el instituto en el que se graduó, sino también los cursos de capacitación avanzada, los seminarios aprobados, etc. Si puede confirmar sus conocimientos con diplomas o certificados, indíquelo.
Paso 4
Experiencia laboral: esta sección del currículum debe ser la más voluminosa. Aquí es importante reflejar plenamente exactamente la experiencia que se adquirió en esta especialidad. No es necesario indicar todo lo que no esté relacionado con la psicología. Comience con una descripción del trabajo durante su pasantía y termine con su último trabajo; debe describir todo en detalle, incluidas las fechas y los méritos personales. El valor de un psicólogo como profesional radica precisamente en su experiencia acumulada: esta es la especificidad del puesto. Divida su experiencia, si esto es cierto, en categorías separadas (pedagógica y psicológica, por ejemplo).
Paso 5
Describa sus habilidades profesionales de la manera más completa posible: si tiene experiencia trabajando con un grupo de personas o con individuos, cuáles de los resultados obtenidos durante el trabajo considera su mérito personal, cómo puede ser útil en esta empresa en particular y en este puesto.. Si ha preparado y realizado capacitaciones por su cuenta, asegúrese de indicar el tema de las clases y el número de estudiantes.
Paso 6
La lista de habilidades y habilidades que pueden ser útiles en el trabajo debe ser breve. Si domina idiomas extranjeros, asegúrese de indicar el nivel de conocimiento. Tenga en cuenta la presencia de talentos creativos con la entrada correspondiente. No debes prestar mucha atención a la descripción de tus rasgos de personalidad.
