Al buscar un nuevo trabajo, el solicitante debe redactar un currículum competente. Además de enumerar los lugares de estudio y trabajo, deberá describir su imagen profesional. Consta de varios componentes: logros profesionales, experiencia profesional y habilidades adicionales.
Instrucciones
Paso 1
Describe tus habilidades clave. Empiece por presentar el tipo de actividad que mejor conoce y considérese lo suficientemente capacitado. Explique por qué se considera un experto en esta área. No incluya en esta sección sus responsabilidades funcionales de trabajos anteriores y no indique sus cualidades personales. Solo logros puramente profesionales, deben verse como una descripción de un producto con todas las propiedades útiles Al final de esta sección, describa en detalle sus principales logros que serán más importantes para este empleador en particular. Este puede ser el beneficio de la empresa, expresado en números: un aumento en las ventas en un cierto porcentaje o una disminución en los costos en un monto específico. Puede causar la impresión deseada en el empleador con hechos específicos, ellos confirmarán su deseo de brindar beneficios financieros a la organización.
Paso 2
El siguiente elemento será una descripción de la experiencia profesional. Aquí, escriba su historial laboral en detalle, comience desde su último trabajo. Además del perfil de las organizaciones y su cargo anterior, este párrafo debe detallar los logros de cada lugar de trabajo. Si hubo un crecimiento profesional dentro de una empresa, esto también es digno de mención. Si tiene poca experiencia, enfatice en las descripciones buenos antecedentes teóricos en las responsabilidades laborales esperadas Al final de la descripción de cada uno de sus trabajos anteriores, indique las razones para trasladarse a otra organización. Aquí, mencione razones tales como un cambio en el campo de actividad, falta de crecimiento profesional, etc. En ningún caso no escriba sobre situaciones conflictivas con la gerencia o con el equipo, así como el hecho de que crónicamente no cumplió con planes demasiado altos. Esto afectará negativamente su opinión.
Paso 3
Además de su imagen profesional, debe enumerar sus conocimientos de informática, idiomas extranjeros. En la sección de información adicional, indique la disponibilidad de un pasaporte, visas abiertas, la posibilidad de viajes de negocios largos y la presencia de un automóvil que esté listo para usar con fines comerciales.
Paso 4
El toque final son las descripciones de las cualidades personales y sus intereses fuera del horario laboral. No escriba sobre cualidades estándar como la sociabilidad y la resistencia al estrés. Indique sus ventajas reales: paciencia, capacidad de suavizar situaciones conflictivas, pedantería, etc., según cuál de ellas será la prioridad en este puesto. Y al describir sus intereses, mencione aquellos que lo caracterizan como una persona educada y erudita.
