Cómo Mantener La Imagen De Un Líder

Tabla de contenido:

Cómo Mantener La Imagen De Un Líder
Cómo Mantener La Imagen De Un Líder

Video: Cómo Mantener La Imagen De Un Líder

Video: Cómo Mantener La Imagen De Un Líder
Video: Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo 2024, Noviembre
Anonim

Muchos de los líderes actuales ya han entendido un hecho psicológico importante: en la mente de los socios, clientes y clientes, la imagen de la imagen del líder está estrechamente relacionada subconscientemente con las ideas sobre la empresa en sí, que él dirige. Pero la imagen puede ser diferente: reflexiva, ayudando a causar una buena impresión e implementar planes, o puede ser espontánea, aleatoria, sin reflejar el estado real de las cosas. Por tanto, se debe mantener la imagen del líder.

Cómo mantener la imagen de un líder
Cómo mantener la imagen de un líder

Instrucciones

Paso 1

Piense en su imagen de acuerdo con lo que es su empresa. Acuerde que si vende artículos deportivos o produce suministros y equipos deportivos, la imagen de una persona con sobrepeso y obesidad no encajará bien con las ideas asociadas con los deportes. Y viceversa, el director de una gran empresa, conocida desde hace mucho tiempo en el mercado, parece ser una persona respetable para quien el exceso de peso no supondrá una desventaja.

Paso 2

Su imagen como líder también debe depender de la etapa de su desarrollo en la que se encuentre la empresa a la que se dirige. Si está administrando una empresa nueva que se desarrolla dinámicamente y que se ocupa, por ejemplo, de tecnologías de TI modernas, entonces es bastante aceptable demostrar actividad y energía. Si su empresa lleva mucho tiempo operando en el mercado y se ha mantenido estable, será oportuno transmitir tranquilidad y equilibrio.

Paso 3

Pero la imagen de un líder debe mantenerse no solo para la interacción externa. Su forma respetuosa y moderada de comunicarse con los clientes, socios comerciales, apariencia y estilo de comportamiento sirven como ejemplo para todos los empleados de la empresa. Enseña esto a sus subordinados y, por lo tanto, forma lo que se llama cultura corporativa.

Paso 4

A la hora de formar tu imagen, ten en cuenta todos los matices y piensa en lo que quieres, qué objetivo estás consiguiendo y qué resultado quieres conseguir. Decide lo que tu imagen y estilo deben mostrar al mundo exterior. Analiza cómo te quieres ver a ti mismo y piensa en cómo lograr el cumplimiento de esta imagen. Si es necesario, puedes consultar con creadores de imágenes profesionales que te ayudarán a tener en cuenta todos los matices y hacer que tu imagen sea perfecta.

Paso 5

Por supuesto, no se debe olvidar que esta imagen depende en gran medida de cómo conduzca su negocio y cómo sus cualidades profesionales, comerciales y humanas cumplirán con las expectativas de quienes lo rodean.

Recomendado: